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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全55件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

三井不動産の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

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三井不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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55件中1〜25件表示

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井グループという安定の地盤があるので倒産や業績連動によるボーナス減の心配がない。「人の三井」と謳っているだけあって、社員の皆さんは心にゆと...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で、契約社員でも福利厚生もよく働きやすい感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像通り。契約期間に関しても、きっちり5年...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    「街づくりへの貢献」や「社会的意義のある仕事」に惹かれて入社する人が多い。入社後はプロジェクトのスピード感や調整業務の多さに驚くこともあるが、やりがいを感...続きを読む(全87文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    開発業務だけに憧れをもって入社すると、ギャップが生じる可能性がある。続きを読む(全34文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    誰もが憧れる企業であるので、良いギャップも悪いギャップも無いと思う。続きを読む(全34文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    おおむね入社後のギャップはなさそうだと感じた。やりたいと言えば挑戦させてくれる環境もとと乗っており、準事務職のようなイメージ。続きを読む(全63文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界1位であり、他社に比べても商業施設、オフィスをはじめ全部の事業に万遍なく強い。アリーナ事業などスポーツなど新しいフィールドに挑戦している。続きを読む(全71文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ダイナミズムに都市開発できる企業であり、若手のうちから最良を持ってはたらけるため入社したとのこと。続きを読む(全49文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    大きなプロジェクトに関わることができ、未経験者でも総合職として活躍できるため、自分の度量を図り、広げていく上でも十分な環境だと感じ、入社に至ったと伺った。続きを読む(全77文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員の方で業務内容に関して、ギャップはなかったが、1年目からの裁量権の多さや業務量はだいぶ多いらしく、担当プロジェクトによってはだいぶ激務になるというギャ...続きを読む(全87文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系というか、社内コミュニケーションがだいぶ活発。飲み会がおおく、社内懇親会もおおい。参加は強制ではないものの、断りづらく、また断ること...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    タクシー券が飲み会で出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み文化がある
    裏での噂話しでのネガティブな会話が多かった
    好き嫌いが激し...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際に入社された人の話では、体育会系だけど温厚な方も多いというように、口コミなどに記載されているイメージのままだったそうです。続きを読む(全63文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    どのOB/OGの方からも入社後のギャップは全くないと伺ったため。続きを読む(全32文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    正直入社できれば周りの人に感化され、仕事もはかどるだろうと感じた。続きを読む(全33文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    都市開発を通じて社会課題を解決し、住みよい街にしたい。続きを読む(全27文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    社員訪問の時に、入社前後でギャップはあったかという私の質問に対して、どの社員様もないとおっしゃっていたため。続きを読む(全54文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    お仕事内容は面白いが、飲み会が想像以上に多く、週に5回ある部署もあるというお話を聞きました。続きを読む(全46文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    OB訪問やインターンで話をした社員さんの考え方が自分と近かったから。続きを読む(全34文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名のある企業だったから、給与が事務職としては良いと感じた為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与や働き方についてはなんら申し分ない...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    業界最大手で、関われる事業の規模も桁違いと聞いて、そういった案件を経験したかったからと仰っていた。
    また、調査や分析などのスキルに加えて、事業を創出する...続きを読む(全104文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    多くの社員さんが「大きなインパクトを残せる仕事を行いたかった」と入社理由について語っており、不動産に限定している人は少ないと感じた。続きを読む(全66文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】「まちづくりをしたい」よりも「日本を変えたい」といった大きな夢を持って入社した社員が多い。続きを読む(全54文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年7月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】MMといわれる2大デベロッパーの一角であり、抜群の知名度、将来性、待遇などが揃っていると感じたため。続きを読む(全59文字)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いの外、不動産業界はブラックと聞いていたがそんな事はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにありません。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    55件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井不動産の 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社食無料。1日に何食でも食べれる。月に一度特別メニューが出される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホテル職であるため、シフト制。部...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の部署は残業がほとんどなかった。外国籍の人は有給休暇と合わせて1ヵ月ほど休みを取り、国に帰る人もいた。また男性でも育児休暇を取っている人が...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
    昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均年収は1000万円越えの人も多く、高水準(平均年齢約40歳)で、総合職は特に高めの人が多い。また昇給・賞与制度で年収の伸びもある程度期待...続きを読む(全271文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 統括本部長クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井不動産は単なる「建物をつくる会社」ではなく、街全体をデザインする都市開発企業としての評価が高いです。
    たとえば、東京の重要エリア(日本橋...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 秘書 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員なのに毎年基本給もボーナスも増額し、今年は4.5+特別手当をいただけました。残業代も全額支給です。正社員の一般事務より貰えます。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 秘書 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会がとても多い会社です。
    「人の三井」というだけあって、正社員同士のコミュニケーションが活発で和気藹々としています。人によっては契約社員...続きを読む(全283文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    三井不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 秘書 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年契約満了で退職です。
    正社員登用制度はあるにはありますが、一般職への道はとても狭く、毎年大量に受けて、一次面...続きを読む(全154文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 秘書 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務とフレックス制度があり、とても働きやすい会社だと思います。ワークスタイリングという自社サービスのシェアオフィスも使用することができる...続きを読む(全255文字)

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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    街づくりというスケールの大きい仕事に関われる点が魅力だと思います。自分が関わった場所が長く残るので、訪問した際にうれしくなるのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    図面などに興味があったので自分で作成ができたり、内見に行って写真を撮ったりすることは楽しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アズームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、会社が拡大フェーズによりポストが開くことから、20代早期から自分自身のキャリアアップに直結させられると感じました。
    ストック...続きを読む(全311文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の時に持った印象はいい会社だと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くないし、自分から動ける人じゃないと厳しい続きを読む(全77文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁよく見せてるなっていう感じ。正直に冷めた人が多いと思うし、チームワークなんてあってな...続きを読む(全162文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方にもよるが、定時に上がれることが多く、自分の時間をつくれる職場環境だった。働きたい人は黙々と働くこともできるので、自分のスタイルに合わ...続きを読む(全157文字)

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    タイムズ24株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内では誰もが知る大手企業ですが、社風は驚くほどベンチャー気質です。常に新し...続きを読む(全523文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の営業ということで常に数字に追われてピリピリしている個人主義の職場を想像していた。
    実際には店舗の目標達成へ向けて皆で協力し合う温かい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    反響メインに変わりはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反響の案件で忙しくしていても時間を見つけて飛び込みをさせられる。新人の頃...続きを読む(全92文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇は比較的いいと思う。
    特にハウスメーカーなので、住宅補助の割合が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なる昭和の日本企業。...続きを読む(全143文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関西では有名な会社であり、グループ会社の一員でもあるので安定感はあるという点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも普通...続きを読む(全124文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産株式会社
    フリガナ ミツイフドウサン
    設立日 1941年7月
    資本金 3397億6600万円
    従業員数 1,577人
    ※2019年3月31日現在
    売上高 1兆8611億9500万円
    ※2018年度実績(連結)
    決算月 3月
    代表者 菰田 正信
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 1756万円
    電話番号 03-3246-3131
    URL https://www.mitsuifudosan.co.jp/
    採用URL https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/
    NOKIZAL ID: 1131175

    三井不動産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。