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三井不動産株式会社

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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5.0
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4.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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4.1

三井不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井不動産の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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56件中1〜25件表示

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

そもそもデベロッパーは、どんなに仕事が大変で残業が多いとしても、仕事のやりがいや業界…会社への憧れを抱いて志望する学生が多い。しっかりと業界や企業研究をし...続きを読む(全114文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井グループという安定の地盤があるので倒産や業績連動によるボーナス減の心配がない。「人の三井」と謳っているだけあって、社員の皆さんは心にゆと...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で、契約社員でも福利厚生もよく働きやすい感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像通り。契約期間に関しても、きっちり5年...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「街づくりへの貢献」や「社会的意義のある仕事」に惹かれて入社する人が多い。入社後はプロジェクトのスピード感や調整業務の多さに驚くこともあるが、やりがいを感...続きを読む(全87文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開発業務だけに憧れをもって入社すると、ギャップが生じる可能性がある。続きを読む(全34文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

誰もが憧れる企業であるので、良いギャップも悪いギャップも無いと思う。続きを読む(全34文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

おおむね入社後のギャップはなさそうだと感じた。やりたいと言えば挑戦させてくれる環境もとと乗っており、準事務職のようなイメージ。続きを読む(全63文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

業界1位であり、他社に比べても商業施設、オフィスをはじめ全部の事業に万遍なく強い。アリーナ事業などスポーツなど新しいフィールドに挑戦している。続きを読む(全71文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ダイナミズムに都市開発できる企業であり、若手のうちから最良を持ってはたらけるため入社したとのこと。続きを読む(全49文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

大きなプロジェクトに関わることができ、未経験者でも総合職として活躍できるため、自分の度量を図り、広げていく上でも十分な環境だと感じ、入社に至ったと伺った。続きを読む(全77文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年9月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員の方で業務内容に関して、ギャップはなかったが、1年目からの裁量権の多さや業務量はだいぶ多いらしく、担当プロジェクトによってはだいぶ激務になるというギャ...続きを読む(全87文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系というか、社内コミュニケーションがだいぶ活発。飲み会がおおく、社内懇親会もおおい。参加は強制ではないものの、断りづらく、また断ること...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タクシー券が飲み会で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み文化がある
裏での噂話しでのネガティブな会話が多かった
好き嫌いが激し...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

実際に入社された人の話では、体育会系だけど温厚な方も多いというように、口コミなどに記載されているイメージのままだったそうです。続きを読む(全63文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

どのOB/OGの方からも入社後のギャップは全くないと伺ったため。続きを読む(全32文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

正直入社できれば周りの人に感化され、仕事もはかどるだろうと感じた。続きを読む(全33文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

都市開発を通じて社会課題を解決し、住みよい街にしたい。続きを読む(全27文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年4月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員訪問の時に、入社前後でギャップはあったかという私の質問に対して、どの社員様もないとおっしゃっていたため。続きを読む(全54文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

お仕事内容は面白いが、飲み会が想像以上に多く、週に5回ある部署もあるというお話を聞きました。続きを読む(全46文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問やインターンで話をした社員さんの考え方が自分と近かったから。続きを読む(全34文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名のある企業だったから、給与が事務職としては良いと感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や働き方についてはなんら申し分ない...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

業界最大手で、関われる事業の規模も桁違いと聞いて、そういった案件を経験したかったからと仰っていた。
また、調査や分析などのスキルに加えて、事業を創出する...続きを読む(全104文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月26日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多くの社員さんが「大きなインパクトを残せる仕事を行いたかった」と入社理由について語っており、不動産に限定している人は少ないと感じた。続きを読む(全66文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年8月28日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】「まちづくりをしたい」よりも「日本を変えたい」といった大きな夢を持って入社した社員が多い。続きを読む(全54文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年7月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】MMといわれる2大デベロッパーの一角であり、抜群の知名度、将来性、待遇などが揃っていると感じたため。続きを読む(全59文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産の 他のカテゴリの口コミ

三井不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

街作りに限らず場所づくりに関することであれば幅広くかつ国内最大規模で関わることができる。実際に事業領域が広いためそれらの掛け合わせを通じて、唯一無二の企業...続きを読む(全88文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

年功序列ではあるが、30歳時点で1300万、40歳で2000万はもらえるため、評価制度の多少の差はあれど非常に魅力的な待遇である。続きを読む(全65文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

基本的な福利厚生はほとんど揃っているうえで、自社の施設の割引、月10万円のカフェテリアプラン、格安の社宅など年収に表れない福利厚生の手厚さが段違いにある。続きを読む(全77文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

当然忙しい時期は忙しいと聞いているが、時間単位でフレックス制度が使えるため少しだけ歯医者で抜けるなども可能と伺った。しかし部署によっては徹夜で資料作りなど...続きを読む(全132文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自由活発で体育会のように目標のために突っ走れる仕事大好き人間が多い印象(使うのは体力だけでなく知力や人間力もだが)。OB訪問した社員の方もマニュアルのよう...続きを読む(全118文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東急住宅リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、入社前の面接時に業務内容を一通り説明していただいた。入社後も丁寧に教えていただきかなりサポートしてもらってい...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人柄が良さそうなのと雰囲気がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で大きく雰囲気が変わるのでそこが怖い。合う合わな...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は優遇されるのでいいと思います。仕事ができなくてもお気に入りになれば早めの出世はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の人事担当の内容との乖離がひどすぎる…
実際各店舗に配属されるのだが、募集要項で説明を受...続きを読む(全339文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社不動産流通システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は全てさん付けで呼びます。(部長職もです)ですので、風通しが良くフラットな感じです。新入社員もベテランが多いですが、皆仲が良いです。
【...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ブランドだけでなく各種外資ブランド等も複数手掛けており、幅広い知識が学べる。
また強固な経営基盤の下、事業が行えているので将来的にも安定...続きを読む(全524文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アットオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考中に良い点だけでなく、組織の課題(それまでは新卒入社者が少なく、教育体制を模索中、ベンチャーのため方針が都度変わること等)などもお伝えい...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接ではお給料もボーナスも上がらないと聞いていたが、昇給もあったしボーナスは成績により多くもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界への関心と人と関わる仕事への志向が重なり入社を決めました。
お客様の転居という人生の節目に関われることに仕事としての意義を感じてい...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社タウンハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんど無く、場当たり的なOJTが多い。そのため、入社前に想像していたよりも自分で覚えなければならないこと...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産の 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産株式会社
フリガナ ミツイフドウサン
設立日 1941年7月
資本金 3397億6600万円
従業員数 1,577人
※2019年3月31日現在
売上高 1兆8611億9500万円
※2018年度実績(連結)
決算月 3月
代表者 菰田 正信
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1
平均年齢 40.9歳
平均給与 1756万円
電話番号 03-3246-3131
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三井不動産の 選考対策

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