住まいの広場のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
背中を見て覚えてねという感じなので積極性が鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同行する先輩によって変わってくる。ベテ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
より多くの物件の写真を上げることで、それがひいては営業での売買の成績にもつながると思い、やりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人掲載では、正社員で月給 300,000円 ～ 500,000円となっていたが、実際は契約社員で250,000...続きを読む(全430文字)

【良い点】
良かった点は全くありません。むしろもう少し早く退職時を決断すべきだったと思います。退職後も嫌がらせなのか、１か月を経ても雇用保険被保険者証や...続きを読む(全674文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は社員をおまえ呼ばわりするのはやめられた方が良いと思います。また、退社後は速やかに雇用保険被保険者証や源泉徴...続きを読む(全114文字)

【良い点】
未経験ということもあり、最初は先輩スタッフと外回りします。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験ということもあって求人には研修制度...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収稼ぐ人は1000万円〜1200万円ぐらいである。
インセンティブ割合は、ちょうど良い。
毎月稼ごうと思うと毎月のノルマに追われる。
給料...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長が読書好きでグロースマインドを持っている。なので学ぶことに意欲的になれる。
変化することを求められる。良い人材に育つように日々の努力が必...続きを読む(全194文字)

【良い点】
急成長企業でいろんなことやる。
能力があれば、自由にできる。会社に居ながら能力を伸ばすことができる。
社長との距離感も近く、良いと思った事は...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社したてでもお客を必ずもらえるのですごくいいとおもう
最初は上司と二人三脚でいけるので、成長スピードはかなり早いとおもう
実力主義の会社な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックス制度により出退勤時間が柔軟に設定でき、有休も定休日と合わせて5連休取得する制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しシーズンは来店数が一気に増えるため、残業が増えやすく、休みも取りづらくなります。
また閑散期は早く帰れる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給休暇は5日絶対取得しないといけないので、その分は取れるが、それ以上は取れない雰囲気。土日に休みを取るのは、勇気がいる雰囲気。結果が出てい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分の予定に合わせて理事会総会の時間を組めるのでありがたかったです。またマンションへの直行直帰も可能だったので、フレキシブルに働けました。時...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほぼない。
休みの日も連絡が入り休みを取れた気がしない。
連休はほぼ無理のため、疲れ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署ごとによって残業度合いは変わるが、営業や経理、賃貸関連のグループは残業する姿が目立っていたと記憶しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業を強いる体質ではなく、自主性に任されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない古巣の人達を見て、辞める人が多いで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業の人は残業時間がとても多い印象でしたが、事務員はほとんど残業はありませんでした。コロナが落ち着いてからは基本出社でしたが、大雨や積雪が予...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業時間については、全社的に削減の意識があり、極端に遅くなることは少ないです。有給休暇も事前の調整は必要ですが、基本的には希望通りに取得しや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
東京と神奈川にしか拠点がないので東京と神奈川から離れたくない人、全国転勤をしたくない人は良いと思う。続きを読む(全56文字)