ウスイホームの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
再度手紙出しているようですけど大丈夫です来店時には必ず行きます。さて今日から電話がした後絶えず早く来てくれればいいからいいから
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まだ会議後から聞いたけどこれぐらいある意味ではなくなっておりますやっただけ評価するから聞いたけど大丈夫です来店時から私ではありません上がってく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される
比較的評価は甘い。やっただけは評価する。評価は緩いほう。まあまあ貰えてる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士の中は非常に良いです。
役員との距離も近く、相談等はしやすい環境だと思います。若くても実力があれば、どんどん昇進できます。
【気になる...続きを読む(全340文字)

営業であれば、成績をあげればそれが給与として返ってくるのが魅力ではないかと思う。特に売買は扱っている金額も大きいため、見返りも大きい。
売上をしっかりと...続きを読む(全156文字)

正直、体力的に厳しいと思ったから。上の言うことは絶対という雰囲気があったため、それをこなしていたりすると、帰宅するのは遅くなる。隔週休みもあったが、それを...続きを読む(全152文字)

店によって雰囲気がまったく異なるということ。ほとんど賃貸営業か売買営業なので、数字に対しても厳しい。売上を出して入れば我が物顔だが、売上を出していないと自...続きを読む(全151文字)

女性はずっと賃貸、もしくは賃貸→管理課や経理課などというキャリアがほとんど。まれに女性店長もいるが、それは稀。仕事は体力的にも精神的にも厳しいと感じる人が...続きを読む(全158文字)

自分がいた当時は、出産休暇をとる人はおらず、結婚=退社のようなイメージはたしかにあった(もちろんそうでない人もいるが)。その後、出産後に復帰した人もいたと...続きを読む(全153文字)

賃貸、売買、リフォーム、保険など、住まいに関することは幅広く展開している。それに加え、地元密着企業のためオーナーからの信頼もあると思う。すぐに潰れるという...続きを読む(全150文字)

自分がいた頃は住宅補助はありました(入社5年目以降)。しかし、その後住宅手当はなくなったと聞いています。確実にとれる休暇は、年末年始。お盆休み、ゴールデン...続きを読む(全152文字)

新入社員は入社前に研修を行うようになっていた。指導側で参加したことがあるが、正直そこまで充実はしていないと思う。精神論、声の大きさがメインだった記憶がある...続きを読む(全152文字)

成績に応じて歩合がつくところはよいと思う。自分がいた当時は、賃貸→売買→副店長→店長というキャリアが通常だったと思う。勤続年数が少なくても、結果を出せばチ...続きを読む(全150文字)

お客様の要望をヒアリング、物件案内を行い、実際に成約に結び付いたときにやりがいを感じていた。そして、そのお客様から、契約後に感謝していただいた時は嬉しい。...続きを読む(全156文字)

やればやっただけ、給料面は高くなる。基本的に横須賀に本社がある会社の為、横須賀の店舗でいれば営業数値に関しては、クリア出来る。横浜の店舗に異動になると知名...続きを読む(全159文字)

売買営業を担当:新人教育にも力を入れておりました。又、イベントや(ボーリング大会・夏祭り等々)社員旅行も年に一度あり海外旅行(グアム・ハワイ)なども行きま...続きを読む(全163文字)

毎月の月給は、基本給+営業手当(残業手当に相当)+歩合給(成約1件に付き1万～3万円)で構成される。営業手当は、目標達成率80%以下で、半額～全額カッとな...続きを読む(全211文字)

勤務時間は9時スタートし、早い日で20時30分頃、遅い日は22時ころまで。おおむね、21時半ごろと思っていたほうがよいでしょう。休日は、規定では年間90日...続きを読む(全227文字)

2010年に突然外部からの評価制度を実施することになった。
自分で目標を設定して行う方式になったのだが、その達成率に伴って係数をかけて賞与に反映する形に...続きを読む(全228文字)