この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケジュール管理がきちんとできる人であれば、ある程度休みを確保することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会が入ること...続きを読む(全216文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スケジュール管理がきちんとできる人であれば、ある程度休みを確保することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に理事会が入ること...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートは担当物件と実力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手については、プライベートを十分に取れないと思っておいた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は理事会の日程調整次第で上手く調整できる。
例えば土曜日午前理事会、午後休み。
日曜日はなし。
ゴールデンウィークや、年末年始は理事会もや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日に理事会がある分、平日は自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間は土日毎週出勤があることもある。
午前だけ理事会など続きを読む(全80文字)
フロントマネージャーは理事会等が土日に多いため、平日に2日休みになることが多そうだと感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社として週2日休めるようにしたり、有休消化を積極的に勧めていた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
時間単位で休みを取得できることや、フレックスタイムを導入しているため、会議出席などを除けば各自でスケジュールがたてやすいため、その点良いところ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
フレキシブルな働き方が可能。
部署によるかもしれないが、Outlook予定表への登録や、コアタイムに勤務していれば自由。
半休や1時間ごとの時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
物件によりけりだが、難易度が高くない若手のうちは割とプライベートにも融通が効く。
フレフレックスを導入しているため、基本的には何時に出勤しても...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もコールセンターから連絡がくるため、社用携帯は肌身離さず携行しなければならない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば、自分で休みをコントロールできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションによっては、休みが取りにくく、思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業事務だったので繁忙期は残業したが、うまくやりくりすればそんなに残業しなくても退社できた。大雪の日に先輩方が帰宅の道を心配して早く帰ってよい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日勤務のため休みがない。(休日はありますが、気が休まりません)常に会社携帯を気にし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由です。飲みすぎて寝坊しても良いです。どこで何をしても自由です。
適当に働いている人と真面目に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人商店的な要素が強いので、自分さえうまくいっていれば、休める。
休日には社用携帯に着信されない設定がある。
しかし、上司からライン等で連絡が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社用携帯は休日鳴らない設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっては緊急時に携帯が繋がらないことに苛立っている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日手当を削られたのに休日の出勤も多く、人によっては休日は月2〜3日。
せっかくの休み...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によって残業時間が異なる。
スタッフ部門は80時間ほどしている人も多かった。
事務職も支店によるが平均15〜30くらいかと思う。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平日休みがとりやすい。大型連休、年末年始はほぼ休みが取得できる。
最近スーパーフレックスとなり時間の縛りがなくなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、ワークライフバランスは取りづらいと言えます。
会社として環境づくりに取り組んでいるものの、職種柄...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事中は、自分の仕事さえしていれば上司は何も言わない。閑散期は直行直帰を繰り返したり、在宅でずっと勤務をしている社員もおり、かなり自由に働ける...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スーパーフレックス勤務との名称で、定時が決まっていないため、出社、退社等だいたい自分のスケジュール管理で決めることができる。
休みたい時に休み...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあってないようなものと認識した方がいい。休日は各個人が自由にとることになっているが、お客様としてはそんなこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
提携しているホテルが安く宿泊できる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏勤務であれば、住宅補助が2万円のみ支給されるが、不動産...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな人が多い印象。分からないことがあれば年次関係なく気軽に聞ける関係性にあり、人間関係に困ることはほとんどなかった。
ただし、担...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手が足りておらず、一人当たりの担当物件数が増加し、負担が大きくなっている。
また、業務もルーティーンワー...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好であった。また、若手は同世代と比べて大変給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での判断が多く、上に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様と喧嘩するくらいの仲になれれば、仕事が前に進みやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司となる方によっては全く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職の能力は比較的高い。中にはそうでない人もいるが、閑職に回されることが多く、現場のレベルは一定に保たれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組合の要望が自分の力で叶えられるとやりがいを感じる。
インターホン更新や大規模修繕工事は車内でも目立つ実績なので、受注できると目立つ。
【気に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
担当のマンションから多岐にわたる問合せや依頼が大量に来るため、それらの優先順位を付け効率よく推進出来るマルチタスク能力は鍛えられる。
あとは理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ストック産業であるため、親会社である三井不動産レジデンシャルの新築供給があること、基本的に一度受託した管理はすぐには解約となることはないため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
8時には自動でpcがシャットダウンされるのでそこはまともです。
繁忙期もしっかり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
分譲マンション管理業務の性質上、仕事の効率性や担当物件の内容、数によって残業時間のばらつきが発生します。私は効率が悪いほうでしたので、残業は多...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い店舗もあれば悪い店舗もある。、店舗による。定期的に会社内でゴルフコンペなどしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は割と直近でも取得できる為、急な用事が入った時にはありがたかったです。入社すぐに10日付与されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切ないです。女性の場合、家庭や子供を持つと考えた場合、出世は諦めざるを得ません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトは基本好きに休めます。正社員の人も長休をかなりもらっている印象です。融通が効くかどうかはシフトを組む権限を持っている人次第という感じ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みが少ないのでほとんどプライベートはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと言う事は経験をする時間があるということだと思い...続きを読む(全121文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 茂 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3534-3101 |
URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
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