この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートは担当物件と実力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手については、プライベートを十分に取れないと思っておいた方がよい。続きを読む(全79文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートは担当物件と実力による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手については、プライベートを十分に取れないと思っておいた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日は理事会の日程調整次第で上手く調整できる。
例えば土曜日午前理事会、午後休み。
日曜日はなし。
ゴールデンウィークや、年末年始は理事会もや...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日に理事会がある分、平日は自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時間は土日毎週出勤があることもある。
午前だけ理事会など続きを読む(全80文字)
フロントマネージャーは理事会等が土日に多いため、平日に2日休みになることが多そうだと感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社として週2日休めるようにしたり、有休消化を積極的に勧めていた点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
時間単位で休みを取得できることや、フレックスタイムを導入しているため、会議出席などを除けば各自でスケジュールがたてやすいため、その点良いところ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
フレキシブルな働き方が可能。
部署によるかもしれないが、Outlook予定表への登録や、コアタイムに勤務していれば自由。
半休や1時間ごとの時...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
物件によりけりだが、難易度が高くない若手のうちは割とプライベートにも融通が効く。
フレフレックスを導入しているため、基本的には何時に出勤しても...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もコールセンターから連絡がくるため、社用携帯は肌身離さず携行しなければならない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事に慣れれば、自分で休みをコントロールできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションによっては、休みが取りにくく、思...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業事務だったので繁忙期は残業したが、うまくやりくりすればそんなに残業しなくても退社できた。大雪の日に先輩方が帰宅の道を心配して早く帰ってよい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日勤務のため休みがない。(休日はありますが、気が休まりません)常に会社携帯を気にし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由です。飲みすぎて寝坊しても良いです。どこで何をしても自由です。
適当に働いている人と真面目に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人商店的な要素が強いので、自分さえうまくいっていれば、休める。
休日には社用携帯に着信されない設定がある。
しかし、上司からライン等で連絡が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社用携帯は休日鳴らない設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっては緊急時に携帯が繋がらないことに苛立っている...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日手当を削られたのに休日の出勤も多く、人によっては休日は月2〜3日。
せっかくの休み...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によって残業時間が異なる。
スタッフ部門は80時間ほどしている人も多かった。
事務職も支店によるが平均15〜30くらいかと思う。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平日休みがとりやすい。大型連休、年末年始はほぼ休みが取得できる。
最近スーパーフレックスとなり時間の縛りがなくなった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、ワークライフバランスは取りづらいと言えます。
会社として環境づくりに取り組んでいるものの、職種柄...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事中は、自分の仕事さえしていれば上司は何も言わない。閑散期は直行直帰を繰り返したり、在宅でずっと勤務をしている社員もおり、かなり自由に働ける...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スーパーフレックス勤務との名称で、定時が決まっていないため、出社、退社等だいたい自分のスケジュール管理で決めることができる。
休みたい時に休み...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあってないようなものと認識した方がいい。休日は各個人が自由にとることになっているが、お客様としてはそんなこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業として、場合によっては直行直帰が可能だったり、モバイルパソコンの普及によってリモートワークが可能になったりと改善は見られる。
シフトを自分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好であった。また、若手は同世代と比べて大変給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店単位での判断が多く、上に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
お客様と喧嘩するくらいの仲になれれば、仕事が前に進みやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司となる方によっては全く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理職の能力は比較的高い。中にはそうでない人もいるが、閑職に回されることが多く、現場のレベルは一定に保たれている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
組合の要望が自分の力で叶えられるとやりがいを感じる。
インターホン更新や大規模修繕工事は車内でも目立つ実績なので、受注できると目立つ。
【気に...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
担当のマンションから多岐にわたる問合せや依頼が大量に来るため、それらの優先順位を付け効率よく推進出来るマルチタスク能力は鍛えられる。
あとは理...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
今まで社内で変な人にあったことがない。人の三井とは本当であった。
人間関係で嫌な思いをしたことは全くなかった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応に疲れた。いいお客様がほとんどだが、一部のクレーマーに精神を削られる。
仕事ができる人に難易度の高い物...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ストック産業であるため、親会社である三井不動産レジデンシャルの新築供給があること、基本的に一度受託した管理はすぐには解約となることはないため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業部はスーパーフレックスのため、お子さんを送ってから出社する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多いため、営業での...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理業務主任者やマンション管理士の取得には力を入れている。模試や研修など。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万円。少ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 茂 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3534-3101 |
URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
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