この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJT制度があるここと、育休や産休などの制度もあることなどから、仕事の仕方はとても良い方であると考える。会社としてバックがあるので働きやすさが...続きを読む(全181文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
OJT制度があるここと、育休や産休などの制度もあることなどから、仕事の仕方はとても良い方であると考える。会社としてバックがあるので働きやすさが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社間接部門は非常に良いと聞いており、社内でもモデルケースとなっている場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第の一言。マ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ストックビジネス且つ親会社の開発物件を安定的に受注できる環境下の中で景気動向に左右されにくく安定的ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
どの仕事をしても、同じ給料である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がスピードが遅く、かつ昇給したところで大幅な給料増加にはならな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なので、住宅補助くらいの制度があってもいいのではないかと思うこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
マンションの供給量が減ってきており、ストックされているマンションをどう維持するかという面に業界としてシフトしている印象であるため、管理業界は非...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、系列ホテルやゴルフ場などが安く利用できることはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄クレーマー対応が多くなる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、異動も多くない。また人不足が顕著であるため、異動したくても聞いてもらえない状況であるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で上がっていき、将来計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀でも一定年数の勤務年数がなければ昇格でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は全体的に良好で、関係性もほとんどの部署でいいため、環境については文句がなく、周囲のことを考えると退職しづらい部分はある。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、土日の出勤が多くそれに対しての振替は個人で自由に取得可能なので、慣れていれば平日の予定を組みやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
東急グループであり、2019年に子会社のコミュニティワン株式会社を吸収し統合したことから、マンション管理受託戸数では業界最大手となった。この事...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スライド勤務導入済み、フレックスタイム制も導入するとの事で、自身の予定に合わせ易くなる事は良い。業務内容的に
個人の裁量が大きいため、上記を導...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、担当物件に対しての責任もその分大きくなるので、やりがいは感じられると思う。しっかりと業務を行っていれば、理不尽な事で怒られ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度は幅広くあり、申請すればいろいろなものを受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的には出ない。例...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
公休日は土曜日、日曜日、祝日。しかし、業務上、本社以外の現場の営業職は土日休みに出勤することも多く、代休を取らされることが多い。有給休暇につい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で申請可能で、きっちり支払われていた。
また、研修制度も多種多様なものがあり、申請すれば受講可能であった。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。社員の人が良いのが唯一か。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りず、休みが取れていないのに人が補充されない。本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理会社としては良い方かと思う。女性もしっかり仕事をしていれば男性と同じ待遇を受けることができる。余程のミスをしない限り、頑張っていて資格さえ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
マンションの担当になるとプライベートはない。中堅で土日はほぼ埋まり、平日も振休が取れない。2週に1日くらいの休み。その少ない休みも、顧客などか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業者や同年代と比べると貰える方ではある。
仕事内容と比べると給与面での文句はないのではないかと思う。
景気やコロナに左右されないため安定はし...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てが担当者任せになるため担当の負担が大きくなる点。
業界としてマンション管理に対して居住者からの課題要求が多くお...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
担当マンションや担当数により残業時間はまちまち。効率よくやれば残業も10〜20時間程度。
在宅ワークもできるため自身でしっかり管理できるのであ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄のいい人が多いが、それ故に顧客からのクレームや要望をまともに受け止めて抱え込んでし...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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