三井ホームエステートの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ボーナスは事務職でも半期で2.7ヶ月くらい、総合職だと3ヶ月くらいが平均額だったように記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい環境で、男性の育休取得も推進しているくらいです。復職後、時短勤務をされる方も多くサポート体制も整っているかと思います。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣→嘱託→正社員登用は、真面目に働いていれば容易に可能です。毎年複数名いらっしゃいます。
また、事務職→総合職へのキャリアチェンジも可能なの...続きを読む(全281文字)

【良い点】
不動産管理という仕事に関して、前職から未経験という立場であるため、不動産という業務のスキルを身に着けれてとても楽しかった。
入居者トラブル、付...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、完全週休二日制であり、毎週日曜日は絶対に休みであり、そこから分割され、水曜日、土曜日の隔週休みである。時間も残...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生に関して、有給取得に関しては親会社が三井不動産グループととても大きな財閥系企業のためコンプライアンスなどの面に関して、とても厳しくまず...続きを読む(全167文字)

【良い点】
風通しが良いため、気兼ねなく業務の相談ができる。社員同士仲が良い。オーナー、入居者が求めていることに迅速に応えられ感謝された時に一番やりがい感...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には財閥系の子会社らしく休みを取る事を推奨していますのでプライベートの時間を多く取れる傾向にあったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

年齢が若い時は比較的給与水準は良い。残業代は全額つくが、残業時間が多いと人事評価が下がりボーナス額で調整される。基本給が20万円代前半から中々上昇せず、ベ...続きを読む(全153文字)

入居者さんの声をもとにリフォーム等のソリューションを通じてオーナーさんの不動産価値向上へ貢献できることにやりがいを感じた。賃貸不動産市場が効率的ではないた...続きを読む(全178文字)

総合職で現場(営業職)に配属されると休みは非常に不定期になる。
会社カレンダーで休みは二つのシフトがあり、土日・水日の交互が原則休みとなる。
しかしな...続きを読む(全186文字)

ストックビジネスなので経営状況はとても安定しており
賞与は毎年安定しているが昇給率は低い。
しかし給与は業界の中でも良いほうで
インセンティブに依存...続きを読む(全166文字)

研修制度はまだ始まって日が浅くほとんど機能していません。
とりあえず宅建だけはとらせようとしていますが日常業務が忙しく勉強時間を確保できないのが実情で営...続きを読む(全176文字)

ストックビジネス故に管理物件が減らない限りは収益は落ちません。
しかし、最近はサブリースの業況が収益に大きく影響して来ているので
安心は出来ません。仲...続きを読む(全167文字)

休みは社内カレンダーがあり、わりとちゃんととれます。他にも前もって申請すればとれます。5年に一度リフレッシュ休暇があります。夏季は交代制で休みを、正月は5...続きを読む(全150文字)

懇親会などを開いたり、成績優秀な方には表彰したりしています。仕事は任せてもらえることが多いので責任を持ってできます。他部署とのやりとりもあるので、新たな刺...続きを読む(全151文字)

家庭を持つ女性には、営業職は忙しすぎて両立できない。独身であれば、給料もそこそこで、休みも比較的安定しているので良いと思う。残業は多いときもあるが、コント...続きを読む(全155文字)

女性が多く働いているので、働きやすいのかと思いきや、結婚後も続けている人はわずかです。
独身の30代～40代の女性が多くいます。
育児休暇を取得した人...続きを読む(全157文字)

住宅補助、食事補助はありません。
歓送迎会や忘年会の費用は会社負担なので、出費がなく食事ができるのでいいところです。
ただ、上司によって選択できるお店...続きを読む(全154文字)

残業代に上限があり40時間までしか支給されない。たくさん働かされて疲れても給与が多くもらえれば我慢できるが、それもないのでただただ疲れるだけになってしまう...続きを読む(全152文字)