評価制度は細かく定められているらしいです。続きを読む(全21文字)
![POINT](https://static.syukatsu-kaigi.jp/packs/images/student/pc/common/icon_company_point-d2d4284dbf5f47144078.png)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メディックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全24件)
株式会社メディックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
メディックスの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
メディックスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
メディックスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
メディックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由と責任という企業精神に惹かれて入社をしたが、若手のうちからしっかりと業務を任せてもらえる環境で、早いうちから仕事を自分でスキルアップでき...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い1番の理由が給与だと思います。本当に少ないため、高い給与を望んで転職する方が多数です。
昇給もしたと...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これは業界として仕方ないですが当然年収は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リラクゼーション業界はもっと賃金を上げてほしい生...続きを読む(全81文字)
仕事自体の評価は過程と結果どちらも評価すると言っていた。ボーナスについてはシビアに評価されると説明があった。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単なる数字だけでなく、日々の仕事の姿勢などの定性評価も加わるため納得感がある。
定量・定性評価の合計点で職級の基準が設けられている
【気にな...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い水準。手当が複数あり、毎月手当分でお給料を賄っている形。そのため、賞与は少な...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北関東エリアでの配属は、他の薬局と比べ1年目から高水水準の年収に分類される。ボーナスは出て、評価により上がるが下がることはない。
【気になる...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトは時給なので、拘束時間が長ければその分、収入はある。いまは分からないが、その当時は雇用保険などはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分かりやすい段階評価となっている。
半年ごとに査定があり、自身の業務成果を伝えられる場が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級評価の基準が曖昧で、コンピテンシーシートとミッション目標の点数以外にも最終的には達成率が最も大きなファクターだったりする。
マネージャー...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対してしっかりと成果が残せる人であれば、基本給やボーナスもそれなりにもらえるという印象。新卒でも給与の平均水準は高めだと思う。給与は全...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
風通しのよい社風やアットホームさを売りにしていますが、転職してから振り返るとかなり人間関係はギクシャクしていたと思います。
もともと人間的に悪いといわ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時新卒では年収は高めでしたが、残業量を考えると決して多くはありませんでした。ボーナスの額によって人により年収に差が出ると思いますが、企画営業職はやはり...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給は多い方だと思う。また、給与は事前に階級ごとの金額が明示されている。社長クラスまでいくらもらっているかがわかる。定期的に昇進がある。ボーナスもちゃ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に2回の査定があるものの、昇級するまで期間が長い。
昇級による昇給以外はほとんどない。
職級を細かく分けるとうの取り組みがされているものの
それ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度は本当に適当で、評価を落とすための評価制度でしかないです。
ほとんどの社員が入社してから給与が1円たりとも上がっていない状態です。
経営層は...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・営業目標数字の達成時に、特別なインセンティブは無い。但し、Q毎にMVP、MVS(スタッフ職)の褒賞制度がある(戦略的な動きができた者を評価する。人事考...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の働いた成果がそのまま給料に直接関係をしてくる。1ヶ月の期間で仕事の成果の分を評価されるのではなく、1年を通して成果を見られます。その成果によって給...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここでよく書かれているとおり、社員はわかい人が多い。若くしていわゆるマネジャーになっている人間も多く、個人的な所感としては、これらのポジションがボトルネ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は同年代と比べ、比較的高いが残業代が見込みで付けられている割に、残業はかなり多い。賞与も、達成率に応じて上がるがその金額差は対してない為、未達成者に...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年1回の昇給、降給がある。
査定は売上実績と普段の働きぶりを個人ミッションとして見る。
部門長配分もあり、人によって査定に幅がけっこう出る。
売...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同業他社と比べて上限は高くないですが、中堅社員の年収は低くないと思います。ただし、いわゆる売り上げ頭打ちの中小企業・零細企業にみられる構造であるため、マ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
深夜まである残業が会社全体として蔓延している状況ですが残業代は一切出ません。
営業が命の会社ですので営業成績が良ければその分給与に反映はされるため、営...続きを読む(全153文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
メディックスの 他のカテゴリの口コミ
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
メディックスの 会社情報
会社名 | 株式会社メディックス |
---|---|
フリガナ | メディックス |
設立日 | 1984年3月 |
資本金 | 7580万円 |
従業員数 | 319人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中正則 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-5280-9471 |
URL | https://www.medix-inc.co.jp |
メディックスの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 企業研究
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究