ＤＨＬサプライチェーンの評判・口コミ一覧（全263件） 7ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は残業が多かったこと。遅くまで残っていても上司も残業する事が当たり前で残業する事が普通の環境だった。残...続きを読む(全172文字)

【良い点】
チームワークで進める中でも、難しい気質の社員がいなかったため働きやすかった。決められた仕事を任され、自分のペースで仕事を進められるのは、特に急...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外資系企業ではあるが、福利厚生に関しては日本企業のように、しっかり準備されている。また必要なものがある場合、上司に相談→受理されれば、支給され...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一つの大きな倉庫に複数の顧客の在庫を管理しており、横の繋がりが広がると、様々な業務スキルを習得出来ると思います。固執したスタイルであると、単一...続きを読む(全264文字)

【良い点】
全体的に気さくな人たちが多く、フラットに接する事ができます。ただ誰が偉い方かわからないのは少し困ります。ブランドイメージがとてもある企業ですの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部門によって大きなバラツキがあります。基本的には本社系はワークライフバランスは保ちやすく、現場系は時期に応じて休暇が取得できない事があるので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバル基準で厳しい行動/倫理規範が定められており、罰則規定も実際に機能しているのでパワハラ/モラハラ/セクハラ/レイシズムの類や社内での暴...続きを読む(全237文字)

【良い点】
外資系と思えばごくごく平均的なものだが、日系的な手厚い福利厚生を期待するなら痛い目に遭うと思う。ベネフィットワンの法人会員なので、そこは上手く...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やはり外資系であり、最近は改善傾向にあるが昇進/昇給は非常に渋く年収アップ等を考えると転職以外に手段が殆ど無い。また、ハイスペックな新卒を持て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職理由は先が見えないので退職しました。
取り引き先のチームの業績により現場の人数を減らされたりするので毎月それにドキドキしていました。
それ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みなのでプライベートも確保しやすいです。
外資系なのでお盆休みなどはありません。自分の有給を使うのみです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣社員でも全国で1人のポジションなどの責任のあるポジションをやらせてもらえる。私は東名阪の全てからの受注を受ける仕事をしていました。
それを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事はパートの人に全部押し付けて一日中タバコ吸ってコーヒー飲んでブラブラ歩いてるだけでお金が貰えます。
会議を頻繁にやりますけど内容は出荷量を...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は早朝から深夜までが当たり前。土日は大体休めたが、基本残業ありきなので平日のプライベートは皆無。
全体的...続きを読む(全177文字)

【良い点】
物流企業としては高額と思う。年収を十六分割して、毎月の月給と、夏と冬に二ヶ月ずつ。業績が良ければ翌春にインセンティブボーナスが支給される。金額...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ネームバリューで外資系顧客からの引き合い多数。
フレームワークはしっかりしているが、ジャパンの上層部以下が理解できてない？
きちんと咀嚼すれば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界ではそこそこ給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとベースが低い所からスタートするのであげ幅も限定的。
中途で入る...続きを読む(全192文字)

【良い点】
裁量がある程度与えられる。
有給消化率は比較的良い方。
残業代や休日出勤は支払われるが管理職は一部の例外を除いて手当てはない。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートの方達と付き合いやすいです、業務に向けて必死に汗流してやろうという姿勢ではないですが器用な方が多くとてもスムーズに当日分の処理は終わりま...続きを読む(全281文字)

【良い点】
外資系なので特に目立った福利厚生はないです。
なので福利厚生は期待しないほうがいいです。
社内制度は社内公募制度があるのはいいと思う制度です。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界の中では高い。残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は、最初の年収で決まり、その後はその年収がベースに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の人間関係は良好。
上司の評価も部下からする。
コツコツ地道にできる人が向いている。
社内応募で海外勤務の道もある。

【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
欧州の企業なので、モラルと福利厚生は日系企業と比べ物にならないぐらいしっかりしている。部下から上司を評価できる人事制度もあり、フェアなところが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
所属上長によって差があります。もしもいい現場に配属されればラッキーですがそれ以外だと難しい事もあるかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内公募があるのでどんなポジションがあるか認識しやすく、チャレンジしたい人にとってはいい環境であると思いました。ただそのポジションにいけるかど...続きを読む(全158文字)