ＤＨＬサプライチェーンジャパンの評判・口コミ一覧（全299件） 9ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は早朝から深夜までが当たり前。土日は大体休めたが、基本残業ありきなので平日のプライベートは皆無。
全体...続きを読む(全177文字)

【良い点】
物流企業としては高額と思う。年収を十六分割して、毎月の月給と、夏と冬に二ヶ月ずつ。業績が良ければ翌春にインセンティブボーナスが支給される。金...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ネームバリューで外資系顧客からの引き合い多数。
フレームワークはしっかりしているが、ジャパンの上層部以下が理解できてない？
きちんと咀嚼すれ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界ではそこそこ給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るとベースが低い所からスタートするのであげ幅も限定的。
中途で入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
裁量がある程度与えられる。
有給消化率は比較的良い方。
残業代や休日出勤は支払われるが管理職は一部の例外を除いて手当てはない。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
パートの方達と付き合いやすいです、業務に向けて必死に汗流してやろうという姿勢ではないですが器用な方が多くとてもスムーズに当日分の処理は終わり...続きを読む(全281文字)

【良い点】
外資系なので特に目立った福利厚生はないです。
なので福利厚生は期待しないほうがいいです。
社内制度は社内公募制度があるのはいいと思う制度です...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業界の中では高い。残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合は、最初の年収で決まり、その後はその年収がベース...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社の人間関係は良好。
上司の評価も部下からする。
コツコツ地道にできる人が向いている。
社内応募で海外勤務の道もある。

【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
欧州の企業なので、モラルと福利厚生は日系企業と比べ物にならないぐらいしっかりしている。部下から上司を評価できる人事制度もあり、フェアなところ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
所属上長によって差があります。もしもいい現場に配属されればラッキーですがそれ以外だと難しい事もあるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内公募があるのでどんなポジションがあるか認識しやすく、チャレンジしたい人にとってはいい環境であると思いました。ただそのポジションにいけるか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
スピード感がある職場で、チャレンジする課題が多く自己成長のチャンスがある。ひとりあたりの職責の範囲が広く、単純な業務の繰り返しはほとんど経験...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的に川崎フロンターレのサッカー観戦が応募すると無料で観れた。夫婦２人で観戦　定期的に回ってくる回覧板に希望日を記入するだけ、本社に戻って...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外資系なので上司といえどもコミュニケーションは多く、何でも話し合える。改善したいことはチームみんなで協力するので比較的通りやすい。残業は配属...続きを読む(全283文字)

【良い点】
親会社（株主）であるドイツポストは超巨大企業で、買収されたり倒産したりする心配はまったくありません。また、システムや業務手順も確立されていま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コンシューマーリテール事業部は、ハードワークで辞めていく人も多いが、その分長くいれば上に上がりやすいのでは。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有名企業なので、あまり恥ずかしくない。日本に定着しており外資ながらも撤退する可能性はかなり低く、安定性という意味ではかなりいいのではないか。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トレーニングがたまにある。物流関連の知識が学べる。私が働いているときは英語のトレーニングに会社負担で行かせてもらえたことがあったのでスキルア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
課長職には女性がたくさんいます。バックオフィスでは家庭と両立している方も多くいます。オペレーションマネージャーの方で3人お子さんがいても、短...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署により英語力がある場合は重宝されます。社内の雰囲気は良い意味でニュートラルで自ら求める方にはどんどん仕事が与えられる環境はある方だと思い...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社として残業を削減する方針が徹底されている。業務の分担も出来る限りでスタッフ間で偏りが出ないよう考えられている。社内の雰囲気も悪くないので...続きを読む(全197文字)

【良い点】
顧客に応じて様々な業務を体験でき、様々な業務を覚えられるのが勉強になる。又、早くから責任のある業務を任せてもらえるるので、仕事をしている際に...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークなどで求人を大量に募集して、２週間以内で一通りの仕事を出来ない人は、学歴やキャリアが高い人でも解雇さ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
インセンティブ制度があり、全社で目標を達成すると年収の1割くらいがもらえます（金額はグレードや評定で差がある）。個人目標もありますが基本的に...続きを読む(全206文字)