ＤＨＬサプライチェーンのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
シニアマネージャー以上はインセンティブが15%つきます。マネージャーは10%。非管理職は年2回の季節賞与が別途あります（各2ヶ月）。直近は業績...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グローバルからセッション形式の様々なトレーニングが開かれています。参加すると他の職種の方とも知り合えてかなりおもしろいとおもいます。
ミッショ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
他の外資系に転職した人から聞いたところ、年金制度の会社負担分は他の会社より高いようです。
福利厚生はベネフィットステーションに入っているので、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
個性的な社員・管理職ばかりで、それが強みになっていたように思う。自分が在職していた時は管理職の異動が続き、きちんとした評価ができない部分ではあ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男女の区別を全く感じる事なく働けた。同じ部署から優秀な人が(男性)、試験を経て正社員になっている。仮に女性だったとしても、正社員になっていただ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アットホームな企業だった。急に担当していた部署が無くなる事になり退職した。突然で困ったが、次の業務を同じような条件で探してくれた。結果として退...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。社員食堂が安くて美味しいぐらいしか記憶にない。
社員はぎすぎすした人が多かったが、派遣社員の方々とは楽しく人間関係を作れました。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の人間関係は良好。
上司の評価も部下からする。
コツコツ地道にできる人が向いている。
社内応募で海外勤務の道もある。

【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
欧州の企業なので、モラルと福利厚生は日系企業と比べ物にならないぐらいしっかりしている。部下から上司を評価できる人事制度もあり、フェアなところが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社（株主）であるドイツポストは超巨大企業で、買収されたり倒産したりする心配はまったくありません。また、システムや業務手順も確立されています...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にありがち、というかこの会社のカラーだけなのかもしれませんが、どの派閥に属しているかで評価が決まります。管理...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性の管理職はほとんどいませんが、能力(英語力?)のある女性の待遇は比較的よかったと思います。また、部署にもよりますが、忙しい時期以外の有給...続きを読む(全156文字)

・本国で出世することしか考えていなかったので、仕事が雑という評価でした
・既にドナルドも退任しているので、提案のしようがありません
今の社長は、当時...続きを読む(全156文字)

会社を買収し事業再編を行っていたがとてもうまくいっているとは言えない状況であった。また、外資系にありがちな話であるが、事業内容の異なる他社から経営層をスカ...続きを読む(全158文字)

これは時期や部署によって千差万別でした。管理部門は事業再編のころはかなりたいへんでしたが、おちつくにつれ残業時間も減っていきました。現場はマネージャーの能...続きを読む(全163文字)

管理部門にいましたが、当時は事業再編の時代で現場は大混乱であまり面白いということは多くありませんでした。ただし、親会社はドイツポストなので、この親会社のも...続きを読む(全150文字)

このころは合併・事業分割が頻繁におこなわれ、それに伴う手続きは大変なものがあったし、会社文化の融合という意味でも社員全員が非常に苦労した。そのためか退職者...続きを読む(全163文字)

大阪南港に所属していました。
周りは非常にいい人が多いのですが、不幸なことに直属の上司などからパワーハラスメントをうけて、子会社に無理やりとばされること...続きを読む(全158文字)

ワークバランスに関しては、非常に整っていると思います。
大阪南港の環境でも、東京の本社の人事制度が非常に整っていたので、
産休や有給休暇などは会社の理...続きを読む(全155文字)

企業自体組織だってすばらしいですが、大阪は能力のある人達が入社するところではないです。面接に行って、自分で確認してください。
上司に気に入られないと、生...続きを読む(全163文字)

入社してみれば「これが外資?!」と、疑いたくなるような環境です。
上司と「議論」しようとすれば、睨まれ疎まれます。効率を求め就業時間内に
仕事を終わら...続きを読む(全218文字)

管理職の内の少人数ですが、社員の面倒見が非常にいいです。
その反面、大人数の管理職は自分の身を守ことしか考えていない気がします。
多くの管理職とうまくや...続きを読む(全154文字)