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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については規定がないので自助努力しかありません。
社内的に推奨する資格もないため、スキルアップが求められ...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ネオスタンダード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオスタンダードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオスタンダードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については規定がないので自助努力しかありません。
社内的に推奨する資格もないため、スキルアップが求められ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ここは本当に充実しています。
給料もらいながら学校に通っているような感じ。
みんな研修を担当してくれる人は一生懸命教えてくれます。
客との話...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時非常に働きやすい環境です。他の企業と比べても決まりはありますが、常識的な内容です。たまに上司の気分的な問題もありましたが、基本は働きやすく、意見の通...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ブランド等の真贋技術、宝飾品、腕時計と各商材の研修が充実していた。都度確認できるマニュアルもあり、競合他社と比較しても基本的な知識の習得がし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場は基本月6日休みも、実働7時間の為負担は左程でもなかった(残業除く)。有給も取りやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上層部が無為無策であった為、制約はあるが自身の努力によって多少は成果が改善でき経営者感覚が養われる点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とても良い事ばかりだったのですが、自分のコミュ力の低さが辛かったです。
一生懸命指導してくれて改善されてきていたけど、才能がある人はどんどん...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
給料は高いです。
年齢関係なく、一生懸命頑張れば店長になれるので。
そうすると30万です。
高卒で入った人でも努力すればそんな感じなんで、若...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就業時間中の余裕という面では比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いた時間が多くなる場合があり、それがコントロールで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出勤中に関しては来店や問い合わせがない限り余裕のある時間を過ごすことはできる。
ただし、極端に来店が無いような場合は時間を持て余すともいえる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会保険等は一通りあるため安心して働くことはできる。
交通費は全額支給されるため、遠方であっても気にならなければ比較的経済的には生活はしやす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実しており、概ね満足しています。
退職金制度もありますし、長く働ける職場をお探しの方にはお勧めです。
住宅手当、家族手当等はさ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
少人数なので個々の特徴を生かした積極的な営業が多い会社です。
家電メーカー系の受注も多いですが、最近は多様な様子。
チーム一体という感...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
百貨店に配属されるため配属先の百貨店品質の接客スキルを身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は特に存在せ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
英語教育は半額補助がでるところは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定期的にフィードバック面談が行われ、今後のあり方など聞かれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の業務に関しても1ヶ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
外部の社会人スクールや海外語学研修もあり、チャレンジできる機会がたくさんある。
自分次第でキャリア形成していくことができる環境は整っている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒研修は宿泊で3日間ありました。
ここで社会人としての基礎から、接客まで学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードキャリ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内外の研修制度は充実しています。取得資格に対する報奨金制度もあり、意欲がある人にとっては、ありがたい制度だと思います。社外研修はオンライン...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
常に新しい取り組みやプロジェクトを起こし人材育成に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に気に入られるかどうかでキャ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは一切ないので、現場で勉強するしかないです。
身に付くスキルは、富裕層の方の接客技術...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒社員は1ヶ月みっちり研修。エリアに分かれて数十人ずつ専門の育成チームが受け持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪名高きBGW...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社ネオスタンダード |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒111-0056 東京都台東区小島2丁目14番5号毛利ビル6階 |
| 電話番号 | 03-6915-2410 |
| URL | http://www.neosta.com |
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