この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なくワークライフバランスは良かったです。上司に飲みに誘われることも多く、社内の雰囲気は良かったです。(受託開発だけですが)一か月に一回...続きを読む(全250文字)
アイティーソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業も少なくワークライフバランスは良かったです。上司に飲みに誘われることも多く、社内の雰囲気は良かったです。(受託開発だけですが)一か月に一回...続きを読む(全250文字)
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・変化しろと最近言っているらしいが
1番変化出来ていない経営陣。
理由は、完全に中途入社メンバーからの
受け売りで、中身を理解していない。
...続きを読む(全193文字)
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休暇制度:有休は年20日付与。しかし、繰り越し分は昨年度分のみ。しかも当年分からの消化していくので、2年以上、有休消化しないと繰り越し分はなくなる。以前は...続きを読む(全312文字)
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転職サイト等では、残業時間はそんなにないことが記載されています(おそらく、20~30時間。月間作業時間は170時間程度)。しかし、残業代は、一部の2~3年...続きを読む(全330文字)
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上の進め方、考え方についていけないようになっていたので、元々、退職する方向で考えていた。
社風、というよりは社長、事業部長の方針によるところが大きい。待...続きを読む(全181文字)
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当初は、独立系でプライム案件も行うという意気込みで、まずは人を集めて、組織を大きくしていきたい、という感じがあったので、自分としても将来性を感じたことと、...続きを読む(全283文字)
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独立系、プライム案件だ、と最近は同様の企業も増えてきたので、特筆するようなことはあまりないかと。確かに当時はほぼプライム案件でしたので、エンドユーザーと進...続きを読む(全151文字)
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女性の採用はほとんどないです。女性の労働環境向上なんて、全く考えていないです。
育児休暇なんて絶対、取り入れないと思います。
過去に数人いましたが、辞...続きを読む(全178文字)
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教育体制は、内部の教育もないですし、外部教育もほとんどありません。
スキルアップも自分次第。技術系の書籍は申請すれば出してくれるようなことを言ってはいま...続きを読む(全206文字)
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仕事はすべてプライム案件。結構大手が多いです。直でお客さんとやりとり出来るのでやりがいはある。給与は職位で決まるがそれとは別にインセンティブが付きます。リ...続きを読む(全151文字)
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給与水準は高い方だとは思うが、福利厚生とかはまったく充実していないので、何ともいえない。
昇給の基準やボーナスの査定が毎年、コロコロ変わる。
同じ内容...続きを読む(全199文字)
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社員の中には優秀な人もいるし、個性的な人もいる。
いろいろな案件に対応できている感じはする。
ただ、社長と部長がダメ。
昇給、評価基準が毎年変わるし...続きを読む(全197文字)
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現在、すべてエンドユーザとの直取引をうたっているので、仕事に関しては大変なところもあると思うが、やりがい、面白みはあるかと思う。
月1回飲み会あり、と言...続きを読む(全197文字)
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お客様と直接やり取りできる案件が多いので、難しいけど、非常にやりがいがありました。また、システム開発の会社としては、残業が少ないため、プライベートの時間を...続きを読む(全166文字)
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将来性に関しては、ビジネスモデルに限界を感じるところがありました。
保守から新規案件を獲得というのが基本的な考えでしたが、保守費用が高いため、その保守自...続きを読む(全152文字)
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評価制度が曖昧な感じがしました。評価内容も会社から配属される案件(売上が多い案件かどうか)に左右される感じがしました。
また、(なにもやらなくても、只い...続きを読む(全164文字)
会社名 | アイティーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | アイティーソリューションズ |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 岡田成規 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-5715-2805 |
URL | https://www.itsol.co.jp/ |
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