アイティーソリューションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
社内研修が盛んでした。有志での勉強会もよく開催されていました。やる気のある人には良い環境だと思います。やる気のない人には厳しい環境だと思いま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は同業種とくらべて高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり整備されておらず、配置場所と社内での口コミで決まり...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社としての、スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。
ほぼ、OJTです。
定期的に社内勉強会がありましたが、発表者のプレゼン練習...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業も少なくワークライフバランスは良かったです。上司に飲みに誘われることも多く、社内の雰囲気は良かったです。（受託開発だけですが）一か月に一...続きを読む(全250文字)

社風・待遇・会社業績・労働環境・仕事内容・人間関係については特に不満はなかった。ただ私は元々がデータベース運用管理系だったので、この会社でのキャリアパス...続きを読む(全223文字)

プロフェッショナル志向の会社なので、普通の女性はきびしいと思う。出産・育児・介護休暇などの制度はあるが、特に女性を優遇する制度はない。
ただ技術職社員...続きを読む(全195文字)

グループマネージャ制度になっていて、グループマネージャとは良く話しが出来るし、グループでの飲み会があったりする。自分のやりたい仕事や技術があったら、グル...続きを読む(全373文字)

この会社は少数精鋭を貫いてきたから、この社員数規模でも、ソニーなどの大手顧客企業とダイレクトの取引ができていると思う。会社業績も8年連続で経常利益率7%...続きを読む(全349文字)

新卒採用はしていないので、新人教育制度はない。
Java未経験や経験の浅いといった中途入社者には、入社1ヶ月は社内Java技術研修をしている。
We...続きを読む(全280文字)

やはり、全ての案件が大手顧客企業とダイレクトに契約した元請案件だったのが一番だと思う。ある案件では、それまで大手SIerがやっていたのを、追い出して契約...続きを読む(全850文字)

社長は自分がSEだった時に、ハードワークをしながら自宅学習をした経験から、社員には労働時間を少なくして自宅学習の時間を持てる様に工夫したと言っていた。
...続きを読む(全286文字)

休暇制度は初年度から年20日付与で、夏休みは6月から10月の間で各自の都合の良い時期に有給消化するというもので、大体SI・システム開発会社としては普通だ...続きを読む(全443文字)

給与・賞与を合わせた年収水準が、中小SIベンダーとしては、かなり高い。
昇給の査定基準はグループウェアで社員に公開されていて、どうすれば昇給するのかが...続きを読む(全586文字)

・変化しろと最近言っているらしいが
1番変化出来ていない経営陣。
理由は、完全に中途入社メンバーからの
受け売りで、中身を理解していない。
...続きを読む(全193文字)

休暇制度:有休は年20日付与。しかし、繰り越し分は昨年度分のみ。しかも当年分からの消化していくので、2年以上、有休消化しないと繰り越し分はなくなる。以前...続きを読む(全312文字)

転職サイト等では、残業時間はそんなにないことが記載されています(おそらく、20～30時間。月間作業時間は170時間程度)。しかし、残業代は、一部の2～3...続きを読む(全330文字)

上の進め方、考え方についていけないようになっていたので、元々、退職する方向で考えていた。
社風、というよりは社長、事業部長の方針によるところが大きい。...続きを読む(全181文字)

当初は、独立系でプライム案件も行うという意気込みで、まずは人を集めて、組織を大きくしていきたい、という感じがあったので、自分としても将来性を感じたことと...続きを読む(全283文字)

独立系、プライム案件だ、と最近は同様の企業も増えてきたので、特筆するようなことはあまりないかと。確かに当時はほぼプライム案件でしたので、エンドユーザーと...続きを読む(全151文字)

女性の採用はほとんどないです。女性の労働環境向上なんて、全く考えていないです。
育児休暇なんて絶対、取り入れないと思います。
過去に数人いましたが、...続きを読む(全178文字)

教育体制は、内部の教育もないですし、外部教育もほとんどありません。
スキルアップも自分次第。技術系の書籍は申請すれば出してくれるようなことを言ってはい...続きを読む(全206文字)

仕事はすべてプライム案件。結構大手が多いです。直でお客さんとやりとり出来るのでやりがいはある。給与は職位で決まるがそれとは別にインセンティブが付きます。...続きを読む(全151文字)

給与水準は高い方だとは思うが、福利厚生とかはまったく充実していないので、何ともいえない。
昇給の基準やボーナスの査定が毎年、コロコロ変わる。
同じ内...続きを読む(全199文字)

社員の中には優秀な人もいるし、個性的な人もいる。
いろいろな案件に対応できている感じはする。
ただ、社長と部長がダメ。
昇給、評価基準が毎年変わる...続きを読む(全197文字)

現在、すべてエンドユーザとの直取引をうたっているので、仕事に関しては大変なところもあると思うが、やりがい、面白みはあるかと思う。
月1回飲み会あり、と...続きを読む(全197文字)