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株式会社たすきコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たすきコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たすきコンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社たすきコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

たすきコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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たすきコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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たすきコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一本の軸がない組織決定で全体最適が測れない点
法人リストの整備や業務システムが実務をマッチしていないのでEXCE...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    税理士事務所にしては大きなクライアントもいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が税務に興味がなく、M&A斡旋の一発屋商売に血眼に...続きを読む(全183文字)

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    たすきコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はみなし残業であるもほぼ定時で帰っているので極めて働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に甘いのでわきまえ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の存続と発展を使命とし、顧客に寄り添う誠実な姿勢がバックオフィスにあること。
    専門家が多く在籍し、知識を深められる環境である点や、経営に...続きを読む(全220文字)

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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人の当たりハズレの振れ幅は非常にあるも、良い方は非常に良く尊敬が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    我田引水の担当者の声が強く採...続きを読む(全81文字)

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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    支援できるお客様に出会えれば会社問わず非常にやりがいある
    そのため会社というよりは業界としてのやりがいが強い続きを読む(全60文字)

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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の基準値がほぼなくえこひいき
    大きい声出したら覆るので形骸的な制度
    手間ひまかけて制度作ったのでしっかり運用すべき続きを読む(全79文字)

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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    平均年齢高めなので他社よりは取りやすいかと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MA仲介業なのでそもそもワークライフバランス求めない方が良い続きを読む(全78文字)

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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の時間がちゃんと確保できたし、悪くはなかったと思う。残業については、あるのは仕方ないけど、そこまで長く残らなければならないわけではなかっ...続きを読む(全227文字)

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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険や育休・産休と言った基本の制度はちゃんとそろっていた。そのほかにも色々制度があったとは思うけど、ちょっと忘れてしまった。でも悪くはな...続きを読む(全213文字)

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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は納得のいくくらいはもらえていたと思う。どちらかと言うと、年収とかよりもやりがいを重視していたから、あまり気にしなかったけれど。評価につ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットワンのポイントが少しだけもらえる。
    福利厚生としてはそのくらいで、試験休暇や研修などに時間を割くことができない。
    勉強したい自分...続きを読む(全193文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    事務未経験からの転職だったため、入社後の研修で制度がしっかりあるというところに惹かれて決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無期...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に想定していた条件と実際の労働条件に差があった。(求人サイトには月給制度と書いていたが、実際は時給制度等)続きを読む(全76文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT分野への配属やスキル習得の機会があると考え入社しましたが、実際は製造現場での業務が中心でした。希望していたキ...続きを読む(全163文字)

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    ニーズシェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄がいい人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集まりが多いです。
    任意と謳っていても基本的には強制みたいなものです...続きを読む(全112文字)

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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育が手厚く、新卒やプロパー問わず大切にしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や地区によって、文化や教育体制が異なっ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社TOKAIマネジメントサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、業界内での実績と安定した経営基盤に魅力を感じたからです。また、面接時の対応が丁寧で、社員の雰囲気も落ち着いており、長く働ける環境...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エクシードジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    副業ができるところ。(やらないと生活できません)
    派遣社員なので休む時罪悪感なく休めます。
    旦那さんが稼ぎ頭で小さいお子さんがいる方、実家暮...続きを読む(全450文字)

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    ランゲート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度については、十分に機能しているとは言い難い状況でした。業務マニュアルは一応整備されていましたが、内...続きを読む(全249文字)

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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は仕事が少ないから定時で帰れると言われていたが、蓋を開けてみると連日の残業は当たり前の状態になっていた。続きを読む(全75文字)

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    たすきコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社たすきコンサルティング
    フリガナ タスキコンサルティング
    設立日 2005年2月
    資本金 1億円
    従業員数 45人
    決算月 6月
    代表者 森田修
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
    電話番号 03-6259-1812
    URL https://www.tasuki.pro/company/
    NOKIZAL ID: 1576864

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。