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株式会社たすきコンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たすきコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たすきコンサルティングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たすきコンサルティングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

たすきコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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退職理由
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たすきコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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たすきコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をたくさんしようと思えば任せてもらえる傾向にある。仕事をしながら上司や同僚に質問しながら覚えていくイメージ。

【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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たすきコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はみなし残業であるもほぼ定時で帰っているので極めて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘いのでわきまえ...続きを読む(全87文字)

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の存続と発展を使命とし、顧客に寄り添う誠実な姿勢がバックオフィスにあること。
専門家が多く在籍し、知識を深められる環境である点や、経営に...続きを読む(全220文字)

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の当たりハズレの振れ幅は非常にあるも、良い方は非常に良く尊敬が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
我田引水の担当者の声が強く採...続きを読む(全81文字)

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支援できるお客様に出会えれば会社問わず非常にやりがいある
そのため会社というよりは業界としてのやりがいが強い続きを読む(全60文字)

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
一定の基準値がほぼなくえこひいき
大きい声出したら覆るので形骸的な制度
手間ひまかけて制度作ったのでしっかり運用すべき続きを読む(全79文字)

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

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【良い点】
平均年齢高めなので他社よりは取りやすいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
MA仲介業なのでそもそもワークライフバランス求めない方が良い続きを読む(全78文字)

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一本の軸がない組織決定で全体最適が測れない点
法人リストの整備や業務システムが実務をマッチしていないのでEXCE...続きを読む(全83文字)

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間がちゃんと確保できたし、悪くはなかったと思う。残業については、あるのは仕方ないけど、そこまで長く残らなければならないわけではなかっ...続きを読む(全227文字)

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険や育休・産休と言った基本の制度はちゃんとそろっていた。そのほかにも色々制度があったとは思うけど、ちょっと忘れてしまった。でも悪くはな...続きを読む(全213文字)

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株式会社たすきコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は納得のいくくらいはもらえていたと思う。どちらかと言うと、年収とかよりもやりがいを重視していたから、あまり気にしなかったけれど。評価につ...続きを読む(全225文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

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株式会社ラブキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

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株式会社ギブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

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株式会社BREXA Communicationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

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【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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株式会社NTTデータ・ウィズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか?と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)

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たすきコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社たすきコンサルティング
フリガナ タスキコンサルティング
設立日 2005年2月
資本金 1億円
従業員数 45人
決算月 6月
代表者 森田修
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号
電話番号 03-6259-1812
URL https://www.tasuki.pro/company/
NOKIZAL ID: 1576864

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