回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝礼がまさに体育会系ですが、その分挨拶など基本的な社会人としてのマナーは教育されており、各部署和気あいあいと仕事をしている印象で感じのいい人も多いです。...続きを読む(全170文字)
株式会社すき家
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すき家の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すき家で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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朝礼がまさに体育会系ですが、その分挨拶など基本的な社会人としてのマナーは教育されており、各部署和気あいあいと仕事をしている印象で感じのいい人も多いです。...続きを読む(全170文字)
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色々大変な部分はありましたが、やはり休みが取れないことが大きな転職の問題です。365日働いてるのが当たり前のような感覚になってくるので、働いてる時は、何...続きを読む(全151文字)
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以前アルバイトをしていたものです。社員さんは見るからに大変そうでした。休日が不定期で、むしろあるのかな?と思う位プライベートの時間が少なそうでした。24...続きを読む(全223文字)
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社員の魅力といえばなんといっても福利厚生の充実さであろうと思われます。かなり手厚い福利厚生をこちらのゼンショーさんは用意してくださっているのでアルバイト...続きを読む(全151文字)
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管理職になるとーやすめません。残業80時間で残業代として支給されるのは30時間までです、それを越すと、管理がなってないと、本部から通達されます。労基対策...続きを読む(全165文字)
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合同説明会での人事担当の目が死んでいた。電話がかかってきたが、出席確認と言っておきながら「今日の予定」を聞いてきて、世間話になった。正直時間の無駄だった...続きを読む(全156文字)
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【すき家】
マネージャーの離職率は高く、年季の入ったアルバイトスタッフのほうが多いと思います。
マネージャー職の方々は明るく魅力的な人が多く、アルバ...続きを読む(全155文字)
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新人研修を終えると、
上司が1on1でつきます。
あたり外れあるでしょうね。
いい上司であれば、会社で長続きするでしょう。
無理であれば、続かな...続きを読む(全196文字)
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上司、管理職と現場社員との交流はまぁ普通かな。はずれもかなりたくさんいるけど、仕事が仕事だから、上下関係もかなり厳しいし、きつい売上目標を上司が課される...続きを読む(全155文字)
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いくつかのアルバイトを掛け持ちしていたので、勤務先店舗のマネージャーが働きたい時間数を考慮して、シフトを組んでくれました。勤務先店舗マネージャーの方針で...続きを読む(全152文字)
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上下関係がしっかりしている事。厳しいノルマに嫌になる事もあるが、自己成長だと思い日々努力を重ねている
働く人は可もなく不可もなく。仕事がキツい分ストイ...続きを読む(全157文字)
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アルバイトでしたが時給にもかかわらず、仕事が終わらないのを理由にサービス残業が多く、深夜は、有名な一人勤務で、休憩時間ないしで9時間勤務でした。社員の方...続きを読む(全157文字)
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朝は8時から仕込みや経営管理の仕事が始まり、1分の休憩さえないまま馬車馬のように働いて夜中の3時にやっと帰宅。それから5時間家で寝て、また朝の8時から出...続きを読む(全169文字)
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・店舗研修もあり、実際に雰囲気を感じられたことはいい経験になりました。
・残業が少ないとは言えません。土日祝日も基本店舗は営業しているという方針から本...続きを読む(全163文字)
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営業の社員は良い人が多いが本部は・・・営業、現場のことをあまりわかっていない。
営業のひとたちは大変な労働をその身で体験しているからか本当にいいひとた...続きを読む(全157文字)
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パート社員からの現場の声を尊重してくれるところがよかったです。
明るく、多少の困難があっても、へこまず乗り越えてゆくところや、若さ
とバイタリティ...続きを読む(全161文字)
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若いうちから管理職として働く経験ができるのは、いいことだと思います。
確かにかなり辛いこともありますが、人を動かすということがどれほど大変かということ...続きを読む(全161文字)
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管理職の人もよく店舗に顔を出すことがあった。フレンドリーな人が多かった記憶があります。
一人の人が何店舗も管理しているため、すごく忙しそうに見えました...続きを読む(全178文字)
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社員はしっかりと管理されていた。
ただし、管理されていたのは出勤・店舗の状況(売上・クレーム)であり、評価を管理されていた訳ではなかった。基本、みんな...続きを読む(全160文字)
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特に魅力はないと思います。管理職とも言える人々はほとんどが身体を壊していました。若い方は残っていても、歳を重ねた方々は退職していきました。エリアマネージ...続きを読む(全159文字)
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あまり満足していません。
基本的に休暇がとれませんし、残業はあたりまえなので肉体的に
とてもきついです。自分の体力に自信の無い方はむいてはいないです...続きを読む(全168文字)
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社員の管理職はないです。
店舗に社員はまったくいないです。
店舗にもあまり行く機会はなく電話でやり取り。
店舗内がどうなってるのかまったくはあくで...続きを読む(全167文字)
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基本的に店舗経営の際はアルバイトの人達との関わり合いでした。ここでの接し方がとても大事だったと思います。アルバイトといっても人間ですから、彼らに対しての...続きを読む(全150文字)
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スピーディーにテキパキと働ける人は出世しますし、そういう人になりたいと憧れます。また、店長としてアルバイトたちをまとめることができる、リーダーシップのあ...続きを読む(全153文字)
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社員は人によってまったく違う。自分のいた店舗の社員はとても仕事ができアルバイトとの関係も良好だったが、以前いた社員は遅刻はする、自分のミスをアルバイトの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
すき家で働くやりがいは、まず「自分の成長がはっきり実感できる環境」であることです。店舗では接客、調理、清掃、レジ対応、発注など幅広い業務を担...続きを読む(全531文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるいみ思っていた通りワンオペだった。夜間だと1人で行うことが多い、基本的に人が来るのは稀だがそれでも安全面的に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも有休が取れるとは知らなかった、教えて欲しかった。とっている人は見たことはない。知ってたら少しは利用...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日の日中は主婦の方々が回してくれていました。夜はアルバイトで回していました。社員さんは基本いません続きを読む(全70文字)
オペレーションにこだわり、その結果としてより効率の良い働き方を見つけることができた際にやりがいを感じるとのこと。また、接客業であることから、お客様に直接感...続きを読む(全100文字)
知名度がとにかく高いことや、ゼンショーグループの子会社であることから、安定性はあると考える。続きを読む(全46文字)
給与は働く地域によって異なるものの、悪くない額であると考える。評価については他の飲食店と同じ感じで、店舗売上と上司からの評価によって決まる。この評価によっ...続きを読む(全89文字)
アルバイトが店舗に提出してくるシフトによって休みが左右されるとのこと。慢性的に人手不足の店舗が多いため、希望休は通りにくいとのこと。続きを読む(全66文字)
体育会系の風土があるとのこと。チャレンジ精神旺盛な方が多く、企業としてもそのような方を採用したがっているような印象を受けた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
オペレーションが効率重視になっており、ゲーム感覚でオーダーを速く捌けると達成感を感じる。
みんなで協力してオペレーションをこなして行く。
チ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当などいくらもらっているかなどは正確に把握できてない為強くは言えないが、管理職(場長)の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は親しみやすく、役員レベルでも気軽に声掛けできる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに融通の利かない人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
少人数ながらも風通し良く、働きやすい環境でした。残業も繁忙期こそはあるものの、時間にしては10時間未満で、繁忙期除けば定時退社もできており、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の方一人一人とても親しみやすい方が多く、和やかな環境だと思いました。本社に行く機会がたまにあるのですが、お会いする方々はとてもいい方が多...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員数も多く基本1人乗務なので、自分にあった人間関係を作れるところ。各部署の内勤との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職は忙しそうに見えて、魅力は無い。みなし残業が割にあっていないとぼやいている管理職を見た事がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いい人ばかりです。人間関係で悩んでる人は聞いたことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が故に、自分の意見をしっかりい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員の方々は、競争や出世というガツガツした雰囲気はなく、皆さま淡々と仕事をしています。先輩社員は配属部署や事業所によりますが、面倒見の良い方...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
1人も嫌な人がいなくて、まるで学校の先生のようにこちらの味方になってくれて対応や相談などもしやすいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは全体的に取れていると思うが常にピリピリしていて残業は当たり前の世界。定時で帰ろうとすると全体...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社すき家 |
|---|---|
| フリガナ | スキヤ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5,928人 |
| 売上高 | 2462億2600万円 |
| 代表者 | 笹川直樹 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-5783-8850 |
| URL | https://www.sukiya.jp/ |
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