この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトなのにサービス残業が半端じゃなかった。今は分からないが、この会社の規定で夜間は一人勤務でのバイトなので、強盗に狙われるなどの事件も多発していたよ...続きを読む(全166文字)
株式会社すき家 報酬UP
株式会社すき家の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アルバイトなのにサービス残業が半端じゃなかった。今は分からないが、この会社の規定で夜間は一人勤務でのバイトなので、強盗に狙われるなどの事件も多発していたよ...続きを読む(全166文字)
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『世界から飢餓と貧困を撲滅する』という壮大な企業理念のもと、フード業世界一を目指すと1982年に資本金500万円で始まった会社ですが、今や外食産業日本一と...続きを読む(全162文字)
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とにかく元気で勢いのある会社です。
入社前は人事の方の元気で明るい、一言で言うと『熱さ』に惹かれて入社しました。
これは入社後も変わらず、入社前の印象...続きを読む(全174文字)
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労働時間が長く、月に200~300時間は当たり前の環境でした。その分残業代が出ますが、身が持ちませんと感じました。休みも不定期で、休みが取れない時は10連...続きを読む(全175文字)
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役職が高くなければ実際にプライベート時間はあまりありません。休みの日でも仕事の電話はかかってきたりと大変です。最悪の時は休みの途中で出勤などもあり、寝てい...続きを読む(全155文字)
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たくさんのお店を管理出来る仕事。労働時間や環境は過酷でしたが、やりがいはあると思います。しかし、お店に人がいない場合はシフトしなければいけませんし、2回転...続きを読む(全153文字)
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一度企業内の売上店舗一位を獲得しました。その時に店舗全員でボーリング大会をしてくださいという景品をいただきましたが、お店があるのに全員でいけるはずもなく、...続きを読む(全165文字)
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入社した時に研修が受けられますが、形ばかりで意味はないと考えていいでしょう。実際に研修後にやってきた方も仕事は全くできず、挨拶だけはちゃんとできるといった...続きを読む(全155文字)
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女性は基本本社勤務。男性は現場で昇格するまで約三年ほぼ休みなく働く。しかし、忙しさは地域ごとに違うので、担当するエリアによっては、週2日の休みもとれるし、...続きを読む(全183文字)
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労働条件は過酷で最低ですが、大企業なので、出産・育児休暇はもらえます。
ですが、結果を出して貢献している人でないと取りづらい空気は漂ってます。
ゼンシ...続きを読む(全150文字)
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働けば働くほど残業代で収入が増えることはいいところかもしれません。ただ、延々とバイトさんを採用→教育→自分は人のいない店へシフトに行くもサイクルの繰り返し...続きを読む(全165文字)
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結婚したばかりで、生まれたばかりの子供もおりますが、
配属された地域や店舗によってはクルー(アルバイト)の数が少なく、穴埋めで昼も夜もなくシフトをしなけ...続きを読む(全198文字)
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・給与.賞与について満足している点は何か?
成果を適切に反映してもらえ,頑張った分だけ増えるので,とてもやり甲斐を感じている.
・昇進昇給・キャリアパス...続きを読む(全183文字)
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コミュニケーション能力は身に付きます。あとマネジメント能力かな?1年目で10店舗みていたのですがバイトが150人近くいたので彼らのマネジメント、教育するこ...続きを読む(全156文字)
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5日間帰れないなんて当たり前。そして自分のエリアを穴なし(バイトが足りない状態がない)にしたら崩壊しているエリアへの異動。そのためマネージャーの仕事ができ...続きを読む(全179文字)
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わたしが在籍していたころは、とにかくM&Aで成長した時代。ファストフード(牛丼)から始まった会社ですが、ファミレス、すし、焼き肉などなど食に関するものはす...続きを読む(全152文字)
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私が退職したのは、個人的理由で特に会社に不満とかはなかったです。
評価制度などもしっかりしていてやる気のある方にはとても良い会社ではないかと思います。
...続きを読む(全159文字)
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世間では有名なブラック企業です。実際、労働環境は法律なんてまったく無視です。
ただ、個人的にはやりがいのある仕事です。確かに労働時間は長いが、他の企業と...続きを読む(全157文字)
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どこの業界も価格下げすぎて大変
削った分は人件費です。人も足りません中国人ばかりです。研修なんて名ばかりでほとんど教えられずに店舗に来ます。最近は人数の...続きを読む(全151文字)
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面接では休みが必ずとれて、プライベートも充実しているといわれる。が、実際は24時間営業の会社なので、当然24時間、店をオープンさせるためのスタッフを準備し...続きを読む(全150文字)
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シフトリーダー(時間帯責任者)手当が一時間につき150円出ていたのに、制度が変わって、毎月決まった額の手当の支給になった。ランクが一番低いと月1000円。...続きを読む(全163文字)
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一週間の労働時間が平均して70時間を超えており、その激務に耐えることが出来ませんでした。飲食業なので土日でも休むことはできませんし、ほとんど休みがありませ...続きを読む(全210文字)
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私はゼンショーのすき家部門に属していました。社員一人で何店舗もの店長を兼任させられ、そのうちの店舗で人が足りていないところがあれば自分がその穴を埋めること...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいなどない。アルバイトと同じ仕事ばかり。この会社に就職しても何も前進することは、今でもないでしょう。もう少し社員やアルバイトを大事にしてくださ...続きを読む(全160文字)
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ある時期になったらアルバイトの子がやめるのでアルバイトの数を増やしてほしいといったのに増えることはなく、結局そのまま。
朝定食も無理やり導入され、少ない...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社すき家 |
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フリガナ | スキヤ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5,928人 |
売上高 | 2219億8800万円 |
代表者 | 平田智有 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-5783-8850 |
URL | https://www.sukiya.jp/ |
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