すき家の評判・口コミ一覧（全1693件） 56ページ目

皆さんの想像通りですよ。
マネージャーには昼も夜もありません。
多店舗の人がいないとなればその店舗に働きに行く。朝は違う店舗で精算業務。お昼はまた違う...続きを読む(全152文字)

福利厚生は整っていません
残業もすごく多いです。
能力に応じて店舗に振り分けられる。最初はすき家に配属され、能力がないと認識されるとなか卯などに飛ばされ...続きを読む(全150文字)

個人差があるとは思いますが、私はマニュアルを覚えてそれに沿って行動し、それ以外の事はしないという事が苦手だったこと。給料面や、待遇(一人暮しだったので、ま...続きを読む(全242文字)

アルバイトとして社員の方(店舗マネージャー)を見ていて感じたことです。
店舗にもよるのかもしれませんが、マネージャーの労働時間はかなり長かったです。忙し...続きを読む(全152文字)

やりがいという面では数店舗を一人で任せてもらえることもある。それはつまりその分忙しいということだが。接客は当たり前だが厳しくチェックされるし研修も徹底的に...続きを読む(全127文字)

世界の飢餓と貧困を無くすという理念、またバリューチェーンの川上から関われるといっていたが入社後はすき家への出向であり、そこでは徹夜が文化とでも言わんばかり...続きを読む(全155文字)

ゼンショーは今は外食産業で売上1位となったが、これは言うまでもなく一時的。現場は疲弊しているしアルバイトからの不満も多い。これでは接客サービスとして成り立...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスはありません。現場に行くと家にも帰れません。寝不足になり事故を起こします。プライベートが欲しければやめましょう。他の社員もヘトヘトです...続きを読む(全155文字)

・サービス残業は日常です。体調を悪くしたので、体力に自信のある方にしか勧めません。毎日牛丼を食べ続けたせか体重も増え、多少のお金は稼げたとしても自分がこの...続きを読む(全164文字)

私はメキシカンレストラン、エルトリートでアルバイトをしています。
外国のお客様が多いです。
英語を日常で使いたい人にはいい職場だと感じます。
貸切など...続きを読む(全226文字)

店舗運営のアルバイトをさせてもらっていたが、会社側は人件費削減しか考えておらず、どのような状況でも、人件費予算の死守をまず考えていた。結果的に社員の見なら...続きを読む(全215文字)

会社や上司には店員を減らして、人件費をおさえるようにいわれ、職場のスタッフには、これ以上人数はへらせないと言われます。
当然、自分も現場なので人件費をお...続きを読む(全165文字)

牛丼チェーンでも、ダントツの速さで商品提供しているすき家です。
会社の方針はお客を絶対にまたせないことで、どんぶりの盛り付けがきたなくてもいいから、早く...続きを読む(全162文字)

本社ビル勤務でも、店舗へのヘルプがかなり多いです。夏や冬は特にバイトが来れず、シフトに穴が開くので、私達が働いてカバーする形です。
しかし、店員は私たち...続きを読む(全225文字)

はっきり言って仕事はきついです。1年以上店長として勤務してきましたが、仕事の量が多すぎます。アルバイトのシフト穴埋めのために24時間寝ずに働いたり、ノルマ...続きを読む(全150文字)

「アルバイトは労働者ではない」と経営陣が言った通り、アルバイトを本当に酷使している会社です。
アルバイトを酷使しているので当然社員はもっと酷使されます
...続きを読む(全172文字)

飲食業界では、急成長している会社だけあって、労働時間はまちまちで不規則な生活になってしまう。ただし、体力はかなり使うが、体育会系の人が多く、社員のモチベー...続きを読む(全224文字)

夜勤ではいると、基本的に寝て仕事の繰り返しである。
非正規雇用形態での夜勤は基本的に一人でいるため、
休憩時間はない。
正社員で入社すると夜問題が起...続きを読む(全160文字)

非正規雇用に関しては、スキルアップは基本的に望めないと思う。
しかし、正社員では若年で店舗を任されることも多く、
なおかつ人を積極的に使う立場なため、...続きを読む(全154文字)

ブラック企業と言われてわいるが
稼ぎたい人にとってはいい会社だと思われる。
もちろん非正社員に関して言えばであるが、
時給はわりと高めで長時間シフト...続きを読む(全287文字)

担当店舗として入社3か月目にして7店舗見ていた。
とにかく労働時間が長い。
1日8時間以上休憩なしなんて当たり前。
仮に休憩時間があっても、その間も...続きを読む(全215文字)

研修は初日に社員がついて働き、2日目からはほぼ放置。
ほかのスタッフに教えてもらいながら、見て覚えるといった状況でした。
店舗によるのかもしれませんが...続きを読む(全167文字)

募集要項に書かれていませんが、給与体系はその人個人の努力に反映した体系をとっています。そのため、給与はかなり良いのですが、その分自分自身の時間を確保できな...続きを読む(全191文字)

新メニューが出た時はバタバタと忙しい時もあり、
大変ですが、それは飲食業界ならどこもそうだと思います
仕事的には夜勤などもあり大変ですがその分給料で
...続きを読む(全161文字)

キャリアパス
まず社員として店舗に配属され、その後エリアマネージャーとなり、徐々にマネジメント範囲が広がっていく。昇進するには定期的に開催されるテストを...続きを読む(全159文字)