ルミネクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ノルマもないので、クライアントに沿った提案ができ、関係が築きやすい。
営業未経験の方でもスタートしやすい環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定時に帰れるのでアフター６は充実させることができます。人材業界でこんなにワークライフバランスを保てるのは誇れるところかと。有給も取りやすく趣味...続きを読む(全202文字)

【良い点】
オシャレな人が多い会社だと思って入社しましたが、全然そうでもなかったので、ファッションセンスに自信がない方でも入社できます。
毎月ドレスコード...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ママでもマネージャーになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ママをマネージャーにして女性が活躍できる会社に見せようと必死。
実際社歴...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスの人が退職すると必然的に他の社員の給与が上がるが、他は期待できない。
社長、副社長のワンマン経営...続きを読む(全215文字)

【良い点】
若い女子社員が多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンドを大切にしイマドキ感を出しているが、正直言ってトータル的に昭和。
少人...続きを読む(全328文字)

【良い点】
業績悪い、サビ残当たり前、離職率高い、エンゲージメント低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副社長は会社のことを、「こんなに緩くて自...続きを読む(全713文字)

【良い点】
新卒入社は気の毒かつ浅はかに思う。
せっかく高いお金を出して大学を出たのなら、もう少し自分の将来を考えて会社を選ぶべき。
【気になること・改善...続きを読む(全378文字)

【良い点】
女性が8割の会社、且つ社員数が少ないので
比較的仲は良く、お昼休憩の雑談・飲み等は楽しいと思える。
産休・育休も取りやすく、健康診断は婦人科検...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給は40h込みとは思えない額。また、40hを超えても超えた分はもちろん支給されない。サビ残が当たり前。
勤務時間...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)