この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は曖昧。上の人にゴマすりして気に入られてる人が出世してく感じです。なのでそういうのが問題ない人はいいかもです。続きを読む(全65文字)
株式会社キャスティングロード 報酬UP
株式会社キャスティングロードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は曖昧。上の人にゴマすりして気に入られてる人が出世してく感じです。なのでそういうのが問題ない人はいいかもです。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休とっても復帰できるのでそこはいいと思うし、女性の管理職もいるので、何かと女性は働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職以外は人はいい。みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の上司がきちんと面談してくれないし、上から目線な感じがするのが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。みんな優しい。気遣える人が多い。そこはいい所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は距離感の詰め...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コーディネーターの時は仕事決まった時や感謝された時はやりがい感じで嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠悪い人や態度悪い人...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまり良くなく、経費削減=人件費を削減してて、やり方が良くない。
削れるところあると思うし、やってたとして...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アウトソーシングメインの会社なので、今後人材がAIに置き換わっていくであろうことを予測すると10〜20年後はどうなっているか分からない。ただ直...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員の方は産休等取られている方がいた。私の現場は契約社員がほとんどで産休等のシステムがどうなっているかはわからない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
比較的に有給消化ができるので派遣会社の中ではワークライフバランスはとれている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も頻繁に連...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に何もに。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格取得の応援もなく、社内飲み会が定期的にあり、強制参加ではないが参加しないと乗りが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休も取れるので女性には優しい環境かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
ひっきりなしに残業している人がいて社内ではそれが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年に一回評価制度があり、80点以上であれば雀の涙程度で給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に雀の涙程度なので早...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
0→1月くれるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの勤怠管理や労務管理が多すぎて営業1人1人のタスクが多すぎる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業からスタッフのフォローまで一括して対応できるため、裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として入社したの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
内勤のコーディネーターはほぼ女性です。営業も少数ですが女性もいます。専門性はどは必要ない業務内容なので、妊娠出産などでキャリアに穴ができても職...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはとりずらいと思います。
会社自体はカレンダー通り土日祝休みですが、営業社員は自分の担当の企業...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はありません。支店長層はコンプライアンス研修などありますが、社員は教育や研修はなく、感覚でつかんでやってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
固定給は見込み残業代も多くついているため低くもなく、業界標準だと思います。また、家賃手当などもあります。
家賃手当は役職が上がるにつれて支給割...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長になっても退職する人が多く、業務量のわりにさほど待遇が良いわけではないと思われる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は残業がほぼなく、ワークライフバランスは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業メンバーは残業がかなり多かった。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしていない。長く務めた貴重な人材に対しても、業績不振を理由に降格や人事異動を指示する。支店の数も減って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休から復帰した人や子育ての為に時短で働いている人も多く、女性はとても働きやすい職場だと言える。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社キャスティングロード |
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フリガナ | キャスティングロード |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 114億2141万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早瀬仁洋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号京王新宿三丁目ビル7階 |
電話番号 | 03-6384-0520 |
URL | https://www.cr2.co.jp/ |
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