エムトラッドの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職場にもよりますが、よくないところに配属されるとほぼ毎日残業、夜勤明けでも人が足りず残業という感じでした...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し、特に面白いとこもありません。
ほかの派遣さん達と馬が合えば話したりできるので楽しいですが。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女において差はないと思いますが、営業部長の補佐をしていた女性たちは続々と辞めていました。
なぜでしょう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長である上長が自分の意見しか言わず、こちらが何を言っても基本的にスルーされます。挙...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止されています。
福利厚生も特に目立ったところはなし。
資格を取っても部長に必要と判断されなければ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。昇給もありと記載されていますが、年で上がる金額は微々たるものでした。
賞与...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ありきの配属となり、未経験で入社した場合はコールセンターへの配属が多いイメージです。
コールセンターからミドル...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場次第になりますが、私がアサインされた現場では有給は取得しやすい環境でした。
また、テレワーク主体の現場のため、ライフワークバランスはとれて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株社...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)