回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムトラッド
株式会社エムトラッドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムトラッドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムトラッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い所は特にありません。スーパーのバイトより少し時給が高いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が資格のみとなって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。昇給もありと記載されていますが、年で上がる金額は微々たるものでした。
賞...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分で目標設定をして、年収を上げることができる。資格の取得でも年収を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の評...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスがない分月の給料の額が他社と比べて3~4万多い。数年前から評価制度が変更になって公平な評価制度になった。昇給も現場での評価と連動して...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
頑張れば頑張る程会社から評価してもらえ、直接給与に反映されます。年二回の評価面談の際には、直属の上司と腰を据えてしっかりと話すことが可能な為...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社負担で技術書を買ってもらえるが、取得後は本社に返却して共有資産にするルール。手元に残せないのは不便だが、逆に本社には多数の教材があるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
待機が発生することは基本的にない。経営基盤は安定しているので、長く在籍してキャリアを積むには向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなし残業制だが、現場が落ち着いていれば残業はほぼ発生しない。夜勤もあるが、明けの翌日が休みになるなど考慮されているので、体力的にはそこまで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場に自社人間がいなかったときには疎外感があった。ただ、他社の人とも交流できるので、自分の立ち位置を客観的に見るにはいい環境。会社に何かして...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、基本的に責任のある立場になることはないと思われます。そのため、遅くまで残って仕事をしなければいけないという状況には...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはまったくありません。派遣先は安く労働量を使い倒すことしか考えていない為、この会社の社員のスキルア...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し、特に面白いとこもありません。
ほかの派遣さん達と馬が合えば話したりできるので楽しいですが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長である上長が自分の意見しか言わず、こちらが何を言っても基本的にスルーされます。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女において差はないと思いますが、営業部長の補佐をしていた女性たちは続々と辞めていました。
なぜでしょう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社エムトラッド |
|---|---|
| フリガナ | エムトラッド |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 伊藤康弘 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5785-1050 |
| URL | https://mtrad.co.jp/ |
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