エムトラッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職場にもよりますが、よくないところに配属されるとほぼ毎日残業、夜勤明けでも人が足りず残業という感じでした...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し、特に面白いとこもありません。
ほかの派遣さん達と馬が合えば話したりできるので楽しいですが。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女において差はないと思いますが、営業部長の補佐をしていた女性たちは続々と辞めていました。
なぜでしょう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長である上長が自分の意見しか言わず、こちらが何を言っても基本的にスルーされます。挙...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止されています。
福利厚生も特に目立ったところはなし。
資格を取っても部長に必要と判断されなければ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。昇給もありと記載されていますが、年で上がる金額は微々たるものでした。
賞与...続きを読む(全114文字)

【良い点】
取引先との繋がりが深いため、スキルアップにこだわらなければ配属先に困ることはないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件ありきの配属となり、未経験で入社した場合はコールセンターへの配属が多いイメージです。
コールセンターからミドル...続きを読む(全174文字)

【良い点】
現場次第になりますが、私がアサインされた現場では有給は取得しやすい環境でした。
また、テレワーク主体の現場のため、ライフワークバランスはとれて...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)