Ａｉｍｉｎｇの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全263件）

【良い点】
自分が携わったタイトルにクレジットが載るのはうれしい。
非常に大規模でミッションクリティカルなサービスを自分の手で運用している満足感。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は1週間前程度であれば普通に取れるし、フレックスなので早上がりも全然できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上しょうがない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
明らかなエンジニアリングにおける基礎を勉強できた。
コスト意識の高さや、限界までコストを抑えた中でのエンジニアリングができたのが大きい。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)

【良い点】
チームによるのだが、評価は非常にしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面について、他業種はもちろん、業界でみてもかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人材育成の力が非常にある。
特に新卒から入社したが、アンチパターンについて体で覚えるような機会が非常に多くあり、なぜこの構成にしているかなど...続きを読む(全114文字)

【良い点】
経験が少ない人でも名乗りをあげればそれなりのポジションを任されることもありやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人によっては年収が高い人もいたようだ。新卒の年収もそれなりにあったが中途採用は入社時の交渉によって大きく変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間とそうでない人間に勤務時間に差がありすぎ、勤務時...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に過労文化

コロナ禍に合わせ時差出勤とした文化が今でも継続されており、基本勤務時間が11:00-20:0...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては半年に1度、年2回の360評価を基とした上で昇給及び昇格の機会があるとされているが、実情としては年1...続きを読む(全132文字)

【良い点】
些細な内容でもタイトルに関わったものは皆クレジットに名前が記載され、人にもよるがはそれが誇りに感じる人は多いと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在宅補助があり、会社近くに住めばそれなりな額の補助金が出るため首都圏に住みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート(在宅)対...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員の多くがゲームが好きなこと、ゲームを遊ぶ人であればチーム・スタジオを問わず横断的に知り合いが増える。また、ゲームを遊んでいる人が多いので...続きを読む(全275文字)

【良い点】
正社員には3km圏内の住宅補助や確定拠出年金などの制度があるとのこと
新宿から3kmの補助に効果があるかは不明
全員分だと雀の涙くらいの程度...続きを読む(全580文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内上層部が仲良し集団で固まっており中途採用との断絶が大きい
中途採用での入社は上司にすり寄れるタイプ以外は絶対...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは残業した時間からしか使用ができない謎ルールがあります
２時間残業して初めて２時間フレックスができるな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場レベル・新卒レベルなら学びもあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理レイヤーが古参とコネ入社で固め...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を守ることよりも上層部が作りたいプライドだけのゲームで
失敗を繰り返しています
開発期間の短さを歌っておりま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価制度はとても良いです。
360°評価によって部下、同僚、上司からそれぞれ評価されます。様々な視点からの自分の評価が見えてきます。
【気に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
次世代よ育成をしっかりしようと言う気は見える為良いと思います。
若手を次のステップに進ませるためのチャレンジなどを積極的に行わせていた印象が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ゲームという業界自体が博打のような要素が強い部分があるので仕方ないとは思うので、安定性等はあまり見込めないと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性が多く働いています。特にデザイナーは女性社員も多く、管理職にも女性が存在します。育休なども取りやすいため良いと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しているため、働く時間を自分でコントロールしやすいです。有休も取りやすい環境となっているため非常によいもおもいます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用前提での契約社員採用だったが、入社して数ヶ月で赤字化になった影響で社員登用どころか三ヶ月更新の契約に変え...続きを読む(全206文字)