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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エムトラッド
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は現場での実力や人間力がメイン。資格も大事だが、持っているだけで給与が上がるわけではない。月1で本社と面談があるので、そこでちゃんと自分...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
みなし残業制だが、現場が落ち着いていれば残業はほぼ発生しない。夜勤もあるが、明けの翌日が休みになるなど考慮されているので、体力的にはそこまで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場に自社人間がいなかったときには疎外感があった。ただ、他社の人とも交流できるので、自分の立ち位置を客観的に見るにはいい環境。会社に何かして...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社負担で技術書を買ってもらえるが、取得後は本社に返却して共有資産にするルール。手元に残せないのは不便だが、逆に本社には多数の教材があるので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
待機が発生することは基本的にない。経営基盤は安定しているので、長く在籍してキャリアを積むには向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い所は特にありません。スーパーのバイトより少し時給が高いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が資格のみとなって...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはまったくありません。派遣先は安く労働量を使い倒すことしか考えていない為、この会社の社員のスキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場にもよると思いますが、基本的に責任のある立場になることはないと思われます。そのため、遅くまで残って仕事をしなければいけないという状況には...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職場にもよりますが、よくないところに配属されるとほぼ毎日残業、夜勤明けでも人が足りず残業という感じでし...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に禁止されています。
福利厚生も特に目立ったところはなし。
資格を取っても部長に必要と判断されなけれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。昇給もありと記載されていますが、年で上がる金額は微々たるものでした。
賞...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長である上長が自分の意見しか言わず、こちらが何を言っても基本的にスルーされます。...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女において差はないと思いますが、営業部長の補佐をしていた女性たちは続々と辞めていました。
なぜでしょう。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返し、特に面白いとこもありません。
ほかの派遣さん達と馬が合えば話したりできるので楽しいですが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場次第になりますが、私がアサインされた現場では有給は取得しやすい環境でした。
また、テレワーク主体の現場のため、ライフワークバランスはとれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インフラエンジニアについては月1で勉強会があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1の勉強会の日程が曖昧であることと、古株...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ありきの配属となり、未経験で入社した場合はコールセンターへの配属が多いイメージです。
コールセンターからミド...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
取引先との繋がりが深いため、スキルアップにこだわらなければ配属先に困ることはないと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み会などが多くない。プライベートも重視できる。マネージャーともフランクに話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。(これも職種によると思いますが、コールセンター業務の場合です。)
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので、星...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格費用は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなし。提供施設の割引などが最近始まった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐の場合、裁量を持って仕事ができない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
人を増やせばその分収益になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる派遣事業なので、働く人に依存する。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社エムトラッド |
|---|---|
| フリガナ | エムトラッド |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 代表者 | 伊藤康弘 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5785-1050 |
| URL | https://mtrad.co.jp/ |
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