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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。
評価制度にTOEIC(社内IPテストも可)の点数が必要で基準点を満たしてない場合は基...続きを読む(全103文字)
ハングリード株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません。
評価制度にTOEIC(社内IPテストも可)の点数が必要で基準点を満たしてない場合は基...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
楽天グループなのである程度は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界No2というポジションになりますが、機能性・改修の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループの評価制度に基づき定性・定量で評価されます。
公平な評価基準はありますが、その分実力主義なところもあ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
風通しがよく、入社した社員は口を揃えて人が良いというほど人間関係は良好です。
【気になること・改善したほうがいい点】
話せば良い人が多いです...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
在宅と出社(週2)のハイブリッドなのでワークライフバランスは取りやすいです。
ただし楽天グループ全体で週4出社を推奨しているため、ゆくゆくは...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出るようになったのはここ数年です。出るといっても全員一律で同額なので高くはありません。
中途の方は分かりま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署にもよりますが私のいた部署では残業はほとんどありませんでした。
有給もお客様に周知していればいつでも取れ、特に渋られたりすることはありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様と直接話すので、やはり製品を導入することによって事業効率が上がり、喜んでいただけるのはモチベーションに繋がっていました。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司は良い人が多かったです。部署や年齢等関係なく仲が良く、飲みに行くことも多かったです。
新入社員にはメンターが付き仕事以外の相談も気軽にで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他部署では少し事情が違うかもしれませんが、少なくとも営業部においては管理職含めあまり残業なくほぼ定時で上がれていました。また有給もむしろ取得...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コロナが流行りはじめてすぐからテレワーク制度を採用しているので、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思います。会社としてもこれからもこの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客さまのニーズをヒアリングし改善点を一緒に解決していくことが出来る!日々の業務が導入、契約して本当に楽になった等、具体的な内容で感謝の言葉...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は本当に良い!皆さん優しくて何にでも相談に乗ってくれるメンバーばかりです。マネージャーも教育面ではさまざまな、改善点のアドバイス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年に2回昇給があり昇給はどんどんしていくと思います。定性、定量で評価されます。各、部署個人で目標が定まらせKPIの指標となります。チームでの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
EC事業者の業務に関わるシステムであることから解約されづらいサービスを提供している。つまりは安定した収益が望めるSaaS事業が基幹であること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロナで、ネットショップのみならず、実店舗しかやってなかった人も、ECに参入したりと、需要はかなりあるので会社の景気はいいと思います。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
半年に一回、自分で評価をすることと上司に評価をしてもらいます。それによって給料にも影響しますが、自分で評価できる点が、社員それぞれを尊重して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実していて良いと思います。
標準基準は満たしているのではないかと思います。
うまく使いこなせている方がいるかは別ですが。
...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
転職や独立に対して社長が背中を押してくれる会社です!
社員のみなさんが、辞めてもまた戻っておいてど言ってくれました。その言葉があったので、少...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
会社自体としては、福利厚生においてとても充実しているということはないが、有給休暇などは取りやすい環境ではある。また、社内制度に関してはユニー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年に2回直属の上司との面談や自分の仕事ぶりを振り返るアンケートがあり、昇給するチャンスがある。
きちんと頑張りを反映してくれると思う。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
誕生日休暇等があるところが良い。社内イベントがあり、楽しいイベントやちょっと変わったイベントもある。ランチミーティングなどがあり、他部門の普...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
自ら学び、行動を起こせる人には自由が効き良い環境だと思う。
残業という概念はあまりなく。残りたいと思う人が残れる。
年間での休みが、他社と比...続きを読む(全208文字)
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基本的に同年代の管理職と比べると給与は少ない。
また賞与も存在しない。
株式上場を目標にしていたので、賞与分配はそれまで行わない方針であった。
比...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | ハングリード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハングリード |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 5748万4000円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉武修平 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央2丁目9番1号サン・ロータスビル4階 |
| 電話番号 | 03-5937-2020 |
| URL | https://www.hunglead.com/ |
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