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【良い点】
プロジェクト状況によりますが、全体としては調整しやすく、無理な残業が常態化している印象はありません。周囲と相談しながら業務を進められる雰囲気...続きを読む(全96文字)
株式会社ラキール
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プロジェクト状況によりますが、全体としては調整しやすく、無理な残業が常態化している印象はありません。周囲と相談しながら業務を進められる雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クラウドやデータ活用を軸とした自社プロダクトを持っており、顧客企業の業務変革を支える立場として将来性を感じます。単なる受託にとどまらず、プロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生が一通り整っており、安心して働ける環境です。各種制度についても形式的ではなく、実際に活用されている印象があります。業務に集中...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
要件定義から設計、開発、テストまで一連の工程に関われる機会があり、エンジニアとしての成長を実感できます。チームで課題を解決していく過程にやり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が極端に少なく、20代新人と40〜50代ベテランに二極化している。
その結果、若手への負担や無茶振りが多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内ビュッフェで晩御飯が食べられる。
ドリンクベンダーを無料で使える。
月に一回マッサージしてもらえるサービスがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
案件によっては定時退勤が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃に配属されたプロジェクトでは、長時間労働が常態化しており、時...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社直後の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は配属部署によって決まるといっても過言ではない。
よっぽど仕事ができるな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新人研修は手厚いと思う。(完全未経験だとついていくのがだいぶしんどい。)
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に会社が何かしてくれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内マッサージ、夕食無料(※残業1時間以上の場合)があるので、人によってはポイントが高いかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
妊娠発覚直後から休暇を取れる。育児休暇や子の看護休暇など妊娠~子育て中に頼りになる制度は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給がとれないということはなかった。案件状況にもよるが落ち着いているときはフレックスを活用して早上がりし、終業後に予定を入れることもできた。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい雰囲気です。チーム内で業務を調整すれば、問題なく取得できます。プライベートの時間を大切にできるので、メリハリをつけて働...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収については比較的高い水準だと思います。特に若手でも国内平均より高い給料をもらえるので、生活に余裕が生まれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取得しやすい環境だと感じていましたが、担当するプロジェクトや部署によっては業務量に偏りがあり、残業が...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがないと入社からかなり時間が経たないと昇給しない。各々忙しいため目標設定や評価面談に十分な時間を避け...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短の制度はあるが、評価されるためにはプライベートは二の次で働かないといけないという圧を感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなりがちで深夜残業ギリギリの22時まで作業している人が多い。中堅層が少ないため、リーダー等のポジシ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
口が悪い人がいる。暴言としか思えないような表現を仕事の場で使う意味がわからず、尊敬できない。会議中に突然キレる人...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるのかもしれないが、放任されても自力で何とかできる人だけがいちエンジニアから一歩抜け出せるイメージがある...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に開発・運用・保守に携わっておりましたが、常に業務量が多く、日々のタスクをこなすことに追われ、自身の技術力向上...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視した働き方を推進していると社内外に掲げていましたが、実際に働いてみると重視できていない...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒入社時点で年俸制で500万円の給与を貰えていたことです。今は異なるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも今は...続きを読む(全481文字)
| 会社名 | 株式会社ラキール |
|---|---|
| フリガナ | ラキール |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 10億1649万円 |
| 従業員数 | 453人 |
| 売上高 | 79億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 久保 努 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 03-6441-3850 |
| URL | https://www.lakeel.com/ja/index.html |
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