生産者直売のれん会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にのめり込める人にはとても向いてる会社だと思います。
ただ、待遇面はあまり期待しない方がいいです。利益が出ても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性女性関係なくきちんと仕事を評価をしてもらえます。女性でも管理職になる可能性も大いにあります。
ベンチャーということもあり上下関係の厳しさも...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かったです。有給もほぼなく、休みもあまりなかったです。コスト削減のためかバイトは残業させず社員の負担...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりがいはありました。忙しくても楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えなかったところです。そもそも有給の説明もあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気があり社風が合う人には良い。独立したり、自分の思うような人には学ぶことが多い。また、上の人はとても良い人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
素晴らしい社員さんが多い会社でとても充実した時間を過ごすことができました。合う人にはとても合う会社だと思います。仕事のやりがい的なものはとても...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やる気と実力次第で上に上がれます。
実際アルバイトから社員になった人も何人もいます。
比較的社員さんもアルバイトの方も良い人が多く、仕事に関し...続きを読む(全454文字)

【良い点】
社員の方が大変フレンドリーでモチベーション管理が素晴らしかった。
一緒に目標までがんばろうという気持ちになることができる。
【気になること...続きを読む(全171文字)

一番のやりがいは、生産者の喜ぶ顔を見れるところです。
私が勤めていた会社では、地域でマーケティングに失敗して認知度が低いが、質の良い製品を扱っている生産...続きを読む(全175文字)

のれん会の強みは何といっても人だと思います。社長から末席までちかく、そして社長から直接指導や人生相談ができることは何よりも尊い時間でした。仕事は大変ですが...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く休みがとりにくい。年末年始も若手は電話番で出勤させられる。
風通しが悪く意見を言いにくい環境がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社をよく思っている社員が少ないため、転職の相談をしても引き留められることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
統合してから方針がガラリと変わり、これまで東京本社が中心だったものが、ほぼ名古屋本社中心に動くようになった。転居を伴う異動の確率もかなり高くな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自店舗の店長をはじめとする社員がどのような人柄かによって働きやすさがかなり変わってきます。
社員によってやり方がか...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やめられないと思って半年以上前から相談しました。とめられて縁を切るとも言われましたが無事止めれそうでよかったです続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が店長だけしか見込めないこと。普通の社員は上がっても1年で1000円しかあがらないため、給与があがりづらい続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありませんでした。夜中でもお構い無しに店から電話がかかってきます。早朝でも当日に来れなくなった従業員...続きを読む(全242文字)

【良い点】
有給は使わせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や長時間労働が多くなかなか休みが取れないので退職しました。
パ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
丁度大学を卒業し、就職するタイミングだったので、退職した。最初からそうしたいと上司に言っていたので、スムーズに退職できた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
退職することを相談した際にはしつこく引き留めることもなく理由などを話してすぐに承諾していただけたのが良かった。続きを読む(全61文字)