生産者直売のれん会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にのめり込める人にはとても向いてる会社だと思います。
ただ、待遇面はあまり期待しない方がいいです。利益が出て...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男性女性関係なくきちんと仕事を評価をしてもらえます。女性でも管理職になる可能性も大いにあります。
ベンチャーということもあり上下関係の厳しさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みんなと和気藹々とやれる環境はとても楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が使えなかったのもありました。後最初の頃説...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低かったです。有給もほぼなく、休みもあまりなかったです。コスト削減のためかバイトは残業させず社員の負...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりがいはありました。忙しくても楽しかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えなかったところです。そもそも有給の説明もあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分で事業をやりたいと思ったため。会社で学んだことはとても役に立った。給与や福利厚生は無いに等しいが自由に生きていく力は身につく。会社に感謝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やる気があり社風が合う人には良い。独立したり、自分の思うような人には学ぶことが多い。また、上の人はとても良い人が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やる気と実力次第で上に上がれます。
実際アルバイトから社員になった人も何人もいます。
比較的社員さんもアルバイトの方も良い人が多く、仕事に関...続きを読む(全454文字)

【良い点】
社員の方が大変フレンドリーでモチベーション管理が素晴らしかった。
一緒に目標までがんばろうという気持ちになることができる。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

一番のやりがいは、生産者の喜ぶ顔を見れるところです。
私が勤めていた会社では、地域でマーケティングに失敗して認知度が低いが、質の良い製品を扱っている生...続きを読む(全175文字)

【良い点】
3ヶ月間センターでの研修が行われた。
指導は丁寧だったが、基本的な作業、覚えた作業を長時間していたため、難しい技術を身に付けるためには、短い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
生鮮部門だと技能は身につくとおもいます。
転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門でも指導をしないなど嫌が...続きを読む(全87文字)

【良い点】
色々な種類の魚を捌くことができる。
研修制度があるので分かりやすく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に行くと教える...続きを読む(全110文字)

【良い点】
接客と厨房をどちらも経験するので、マルチタスクは得意になれると思う。またコミュニケーション力はつくと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新卒入社だと簡単な内容ではあるが研修があり、クライアントに対する理解は深まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
佐竹食品の教育体制は、段階的な研修と現場での実践を組み合わせた仕組みが特徴である。入社前から内定者研修が用意されており、入社後も新入社員研修...続きを読む(全598文字)

【良い点】
オープニングで入ると、1からトレーナーから研修を受ける事が出来る。
会計業務担当が1人しか居ない既存店にフルタイム勤務で入社すると、ぶっつけ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
身につくスキルとしては、モノの包装の仕方やダンボールの扱い方が身につくと思います。誕生日プレゼントを誰かに渡す際、自分で包装できるようになる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途社員は現場で教育。新卒は定期で本部での教育が設けられていた。資格取得について補助はあるがアナウンスはなく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
優秀だと4年くらいで昇格はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ仕事量が増えるわりには給料が5000円しかかわらないのでそこを...続きを読む(全84文字)