この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は社名が「日本ウエルカム株式会社」でした。当時は開発のパイプラインも多く将来性があり希望に燃えていました。特に製品に特異性があり、他社ではあまり味わえ...続きを読む(全179文字)
グラクソ・スミスクライン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラクソ・スミスクライン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にグラクソ・スミスクライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時は社名が「日本ウエルカム株式会社」でした。当時は開発のパイプラインも多く将来性があり希望に燃えていました。特に製品に特異性があり、他社ではあまり味わえ...続きを読む(全179文字)
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外資系なので、海外組織との緊密なコミュニケーションが必須です。PCの購入、システムの設計、ネットワークの設計とあらゆる場面で必要となります。トップダウンで...続きを読む(全174文字)
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新薬承認、適応拡大などルーチンの仕事は続くので仕事をやっている感覚にはなるので、考えて能動的に仕事をしないMRもやっている様に見える。充実感は、色々な新薬...続きを読む(全156文字)
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やはり、新製品が多いということですね。常に近日発売・新発売をやっているイメージです。また、ほとんどの製品がユニークですので、紹介のしがいがあります。残念な...続きを読む(全164文字)
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呼吸器は新薬がでてやりがいはある。
2015年から評価体制が変わり数字に追われなくなり、営業として魅力はあまりない。
かといって楽できるわけでもなくデ...続きを読む(全180文字)
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扱う品目が多いが人と物と金を特定の領域に絞っているので重点品目でないと重要視されなくいい加減である。やはりGKSは呼吸器領域が強いがそれ以外はダメである。...続きを読む(全163文字)
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本社との風通しがひじょう悪く、下部の意見は通らないケースが多い。おそらく上層部1人の見解が劣悪の為誰も逆らう事が出来ない、ワンマン的なところが散見される。...続きを読む(全165文字)
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当時オーラルケアビシネスの営業・販売活動をアース製薬からTake backしたときで、個人の営業目標が大きく増えたことで、やり甲斐や
責任感が増した。
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最近どこの製薬会社も増やしている、
MSLという職種。
営業ではなく、サイエンスをベースに医師と関わることができる。MRのように、立って廊下で待つ必要...続きを読む(全187文字)
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研修が充実しており、社員のスキルは、MRの企業の中でも高いのではないかと感じる。
しかし、本国からの指示で、経営方針がすぐ変わるので、現場は混乱する。
...続きを読む(全271文字)
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お金に厳しく、販売促進品等は全くない。また講演会も2015年からは開催しない方針になっている。既存の講演会も他社に渡すもしくは中止していく為、Drから反感...続きを読む(全153文字)
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新薬や適応追加が常にあり、新領域へのチャレンジや、病院に製品を新規採用させるなど、変化に富んだ仕事に恵まれた。
ワンパターンになりにくく、仕事のへのモチ...続きを読む(全248文字)
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今年から個人の営業数字目標が無くなりました。毎月数字のノルマに追われる他社の方からすれば羨ましい話かも知れませんが逆に従来のような月末やりきった後の数字の...続きを読む(全150文字)
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社員のモチベーションが異様に低い会社。名前だけの成果主義、評価は好き嫌いの部分が多く社員の離職率高し。数年前から領域性になったが他領域の自社製品を知らない...続きを読む(全151文字)
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患者さんのメリットを第一に考えている企業理念があるため、そのための活動であればまず否定されることはない。コンプライアンスが年々厳しくなっているが、それは生...続きを読む(全174文字)
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上司の価値観、社内政治の影響で、やりがいある仕事を与えられる人とそうでない人がいる。
社員のモチベーションを高めるために会社がしていること、は思いつかな...続きを読む(全166文字)
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新薬多く出る会社なので、ガッツポーズはおおいです。特に私のこだわりとしては、初度広く知ってもらうことを大切にしていたので、パートナーのMSさんと協力体制を...続きを読む(全212文字)
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自分が開発した製品が市場に出て、患者のためになっていると感じられることがモチベーションになる。また、医療用医薬品だけでなく、OTC、オーラルケア製品を中心...続きを読む(全152文字)
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外資でありながら、意外と日本的な雰囲気があります。何かとコンプライアンスには厳しい会社ですが、本社内には自由に意見交換や議論ができるよういくつものミーティ...続きを読む(全151文字)
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年齢に関係なく実力主義で評価・異動をさせてくれる自由度がかなり高いと思います。社内公募も積極的に活用されており、そのことで人間関係がこじれたという話は聞い...続きを読む(全190文字)
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グラクソ・スミスクラインは非常にやりがいのある会社だと思います。私の所属するマーケティングは風通しも良く先輩からも指導をしていただくことも多いです。しかし...続きを読む(全156文字)
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残念ながらやりがいはまったくもってない。というかなくなってしまったといった方が正しいかもしれません。2年ほど前から完全に領域制を始めましたが現在は各領域が...続きを読む(全226文字)
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私は妊娠までのつもりで入ったのですが、仕事は自分次第で力の入れ様が加減できました。ただ、やりがいがあったかと聞かれれば即答はしがたいです。ただ毎日やりがい...続きを読む(全153文字)
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何といっても開発パイプラインの充実がこの会社の魅力だと思います。毎年、画期的な新薬の上市が続くので、現場のMRは大変かと思いますが、常に新しい情報を提供で...続きを読む(全186文字)
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先発品メーカー面白みの一つはやはり新薬の取り組みであると思う。
特に新しい作用機序の製品を発売するときはニーズの掘り起こしからすることがほどンどであるた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
感染症(ワクチン)領域、今後はオンコロジー領域に力を入れていく。どちらもアンメットニーズの領域であるとともに今後の成長が見込まれる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年は改善されている様子MR職は以前は朝に夕に問屋へ入って打ち合わせ、情報交換が欠かせなかったが現在はそれが無い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
組織編成によってポジションクローズとなったが、事前の話し合いは全くなく突然内示を伝えられた。変化のかなり大きい(持ち家を離れて遠隔地へ引越し、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分次第でうまくバランスをとることは可能。休みを反対する雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては休み辛い部署...続きを読む(全103文字)
現在でも世界でトップ10に入る売り上げがあり、また開発パイプラインが豊富なため、今後も安泰だと思われる。注力領域の中でも特に、感染症(ワクチン)と呼吸器が...続きを読む(全130文字)
年に一度のグレードの評価によって給与が決まる。外資らしく、年功序列という概念はなく、優秀な人材は若いうちからしかるべきポジションにつくことができるそう。続きを読む(全76文字)
土日出社もほぼなく、有休もとりやすい環境だそう。土日出社があれば、振替休日を取得できる。また、勤続年数が長くなると有給日数が増加する。夏休みなど長期休暇を...続きを読む(全85文字)
まだ数は少ないが、女性管理職を増やす動きがある。また、産休や育休を取得されている方も多く、産後復帰についても本人の希望を考慮してくれるそう。フレックス制度...続きを読む(全92文字)
爆発的な伸びや戦略がない。会社の中で、なんらかのイノベーションが起きなければキツい。続きを読む(全42文字)
MRの場合だが、1人1製品担当制を導入している。これは、担当する製品が売れる製品ならいいが、もしハズレを引いた場合は能力に関係なく、自分の評価も落ちてしま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がメインで同じことを毎日行なうので回れる店舗がなくなってきたり体力的に厳しい部分もあります。基本的に外回り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カウンセリング力がつき、お客様のお悩みに向き合うのと、リピーターがつくので、とてもやりがいがあります。お客様に喜んでいただくことが直接感じられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で考えて作業することが出来るため融通はききやすいがあまり自分本位にやると注意されてやり方を矯正させられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
患者さんからの感謝の手紙の内容を一社員まで共有してくれたため、非常にやりがいがあった。
人の人生に関わる仕事と思うと、たまに残業が多い日もやる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様がどんどんきれいになっていくことにやりがいを感じられると思います。
また、お客様が商品など買ってくれることもやりがいになります。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
間接的ではあるが製薬に携われるのでやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多い。
潰れたらそのまま切り捨...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単純な作業なので、一度覚えたら出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古い。月に一回くらいに整備部会が開催されて改善案など...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。顧客の喜びの声はやりがいでしたがBtoBが基本なのでエンドユーザーの声をきくことはあまりできない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一月毎の製造スケジュールは決められているので、トラブルなくスケジュール通りに製品の製造、納品が終わった際はそれなりの達成感はある。
何より、家...続きを読む(全133文字)
海外との取引が多く、規模感も大きいためやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全33文字)
会社名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 |
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フリガナ | グラクソスミスクライン |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 20億6700万円 |
従業員数 | 2,800人 |
売上高 | 3026億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋希人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5786-5000 |
URL | https://jp.gsk.com/ja-jp/ |
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