オカモトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけて言うと、いじめみたいなものにあったから。
普通に仕事をしていたのに、定時に上がったらそれはおかしくない...続きを読む(全487文字)

【良い点】
トップシェアのコンドームは不動。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のジョブローテーションがあるといいと感じた。市場性のある部署の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
課長職以下は風通しがよく、若手の発言も検討の土台に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職の人が課長職以下の業務負担を理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手から40代程度までは比較的風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態の変更や人事異動に関して、会社運営上必要であるこ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化しておりほとんど年功序列。また評価制度の内容についても実際の業務と乖離している部分が多い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が多岐に渡るが、いわゆる「お荷物部署」が存在し成長の足かせになっているように感じる。
若年層が少なく、特に...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮が存在するが、備え付けの家電や共用部の不具合に対するレスポンスが遅く、また透明性もない。
事件性がある出来事に対...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事を覚えるまでは大変かもしれないが一度覚えてしまえばある程度のルーティンワークをこなせばいいだけになる。
機械オペレーターとして操作しながら...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く違う系統のところに移動となると、キャリアアップどころか誰も指導してくれない最悪な場所になる為、そうなったらいて...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導という指導もなく、わからないことがあっても聞けない。
指導する人によっては、習熟度がめちゃくちゃだし、前の先輩...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
･有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
･人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
･土曜出勤もある（...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)