内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】他に選考を続けていた企業さんから内定をいただきそちらに就職することを決めたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後に,工場勤務の技術系職員さんとのオンライン会議の場を設けていただき内定承諾に向けてのより深い理解を...
オカモト株式会社 報酬UP
オカモト株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】他に選考を続けていた企業さんから内定をいただきそちらに就職することを決めたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後に,工場勤務の技術系職員さんとのオンライン会議の場を設けていただき内定承諾に向けてのより深い理解を...
【内定を承諾または辞退した決め手】職種の変更や勤務地の変更が難しいらしく,会社の文化として古い角質を感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】1週間検討期間を設けていただけました。選考中の企業は全部受け切りたいとの旨を伝えたところ快く承諾していただけました。【内定に必要なことは何だと思うか】実直に学んでいけることをアピールするのが最も効果的です。そのために学生時代に学業以外でもよいので率先して動き,継続して学んだことを伝えましょう。オカモトの代表製品がなぜ世界シェアNo.1なのかを調べて自分なりにまとめておきましょう。そのうえでその技術が自分が入社した後にどのように活用し,発展させていけるか伝えられるとかなり良いと思います。最終選考以外はオンラインであり,最終選考も遠方の役員はオンライン参加であるため明るく,普段話すよりも大きな声量で話せるように心がけてください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の考えがまとまっているかつ,それを不器用なりにも自分の言葉で伝えられる人が内定をもらっているように感じる。エピソードを話す際には~を学べた。で終わるのではなく,それが御社であればどんなふうに活かせるのか話せるのが良いと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終選考とセットである常識テストは意外と難しいため,注意が必要。範囲は地理や漢字,英語,数学など。対策は難しいため日常的にアンテナを張っておく必要があります。最終面接は自分史について結構深堀されます。そのため履歴書やエントリーシートの内容についてすべて動機を準備しておきましょう。【内定後、社員や人事からのフォロー】質問を受け付ける時間をオンラインで設けてくださいました。
続きを読む会社名 | オカモト株式会社 |
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フリガナ | オカモト |
設立日 | 1934年1月 |
資本金 | 130億4760万円 |
従業員数 | 2,775人 |
売上高 | 1061億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡本邦彦 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目27番12号 |
平均年齢 | 40.1歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3817-4111 |
URL | https://www.okamoto-inc.jp/ |
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