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オカモト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オカモトの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オカモト株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオカモト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オカモトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.1

オカモトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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--
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オカモトの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

オカモト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

時代の変化に応じて新しい製品づくりに力を入れる傾向にあり、先のことを考えている印象続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オカモトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    当時私が所属したチームは当たりだったようで、チーム員も仲がよく、上司も話しやすかった。待遇面は特にギャップもなく、契約のデザイナーとしては高待...
    続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    残業や有給消化率は部署や上長によって異なる印象。
    夏休みや冬休みはないため、自身で有給を取る必要がある。
    マーケティングや営業は残業になりすい...
    続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
    若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業など...
    続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    休みは比較的に取りやすく、土日出勤もないのでワークライフバランスを取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも社内から関...
    続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    特に不満もなく働いていました。給料の少なさだけは気になりましたが、忙しい店舗なら時給も高くなるので、仕事の量が多ければ収入も多くなるという当た...
    続きを読む(全498文字)

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    オカモトの 他のカテゴリの口コミ

    オカモト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人にテーマが与えられ、個人で進めていくことが出来る。自分が根拠を持って説明出来ればやりたいことはやれせてもらえる場ではある。
    【気にな...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オカモト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーションは取りやすい環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が社員の仕事量を管理できていない。仕事が終わ...続きを読む(全93文字)

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    オカモト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出産育児休暇等取ることができる。また、復職時には時短勤務も可能であるため働きやすい環境ではあると思われる。続きを読む(全59文字)

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    オカモト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究開発業務を行えると聞いて入社したが、実態は生産技術業務や設計申請業務が優先されるため、ギャップがあった。続きを読む(全74文字)

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    オカモト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な出勤等は無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は月30~45時間になるため、通勤時間を考慮すると平日は自分のための時間を十...続きを読む(全106文字)

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    オカモト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため残業代や休日出勤で稼ぐような給料体制。昇給・賞与の評価制度は、個人の実力もあるが勤続年数により多...続きを読む(全133文字)

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    オカモト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究開発業務以外に時間を取られるため、研究開発にあてる事ができる時間が無い。しかし、開発の進捗が無いと上司から詰...続きを読む(全112文字)

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    オカモト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究開発業務に専念できる環境ではないため将来性に不安あり。
    ニッチな分野であるため事業の成長性も見込みにくい。続きを読む(全75文字)

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    オカモト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確定拠出年金支援制度や持ち株制度がある。また、通信教育制度もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止。住宅補助は少額だが支給...続きを読む(全80文字)

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    オカモト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究開発業務から生産技術業務、設計申請業務まで幅広く学ぶことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はできていない。仕事...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ

    旭化成株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    「人が良い」ことで有名だが、本当にその通りだった。風通しが良く、若手の意見も聞いてくれる雰囲気がある。ガツガツしておらず、協調性を大切にする人が多い。続きを読む(全75文字)

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      社員から聞いたこと
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    信越化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「少数精鋭」を徹底しており、社員一人当たりの売上高が凄まじい。その分、一人にかかる責任や業務量は多いと推測される。説明会でも、合理的で無駄を嫌う厳格な雰囲...続きを読む(全83文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社黒龍堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    仕事が細分化されていて若手のうちから商品企画とかができる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社アドマテックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    若手から裁量高く活躍できる環境が整っている。また、上司との距離が近くなんでも相談できるといっていた。続きを読む(全50文字)

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    ユニリーバ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自律性と多様性を尊重。グローバル志向な印象。
    続きを読む(全24文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    挑戦的・多様性重視。年次に関係なく発言できる。
    続きを読む(全25文字)

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    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    職人気質で「良いものを作る」意識が非常に強い。落ち着いた社風で、ブランドへの誇りを共有する文化がある。
    続きを読む(全53文字)

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    株式会社資生堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

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    三井化学株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しが良く、部署移動など希望を伝えるとしっかり話を聞いてくれると伺った。続きを読む(全37文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オカモトの 会社情報

    基本データ
    会社名 オカモト株式会社
    フリガナ オカモト
    設立日 1934年1月
    資本金 130億4760万円
    従業員数 2,674人
    売上高 1091億700万円
    決算月 3月
    代表者 岡本 邦彦
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目27番12号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 643万円
    電話番号 03-3817-4111
    URL https://www.okamoto-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1138326

    オカモトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。