岩下エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
Sクラスの査定で月間額面給与が3000円上がりました。この額がどの程度普通なのかはわかりませんが私としてはモチベーションを保てませんでした。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業もたくさんしてスキルアップする人と定時で必ず帰る人と２極化している。バックオフィスはわからないが、営業、技術はやっただけスキルがアップして...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の管理職が多いです。勤務時間も9時17時なので、とても働きやすいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職の人は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組み営業活動がやりやすい。上司、同僚にも相談しやすい環境でした。相談した際にはきちんと教えてくれます。新規は問い合わせや展...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の財務力は未知数ではあるが、最大限資源を活用して自己啓発、設備活用、人脈形成等のスキル形成が向上心のある人ならば出来る。
稟議等も通り...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職しても復職出来る。出戻りの人もいるので経営者とつながりを持って気に入られていれば
状況によって可能だと思われる。
人材登用も明確な評...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ディスペンサを使用する業界はスマホや製薬、研究機関でも今後も継続的に必要とされる。また、デジタルデバイス等が更なる微細化していくなかで必要と...続きを読む(全279文字)

【良い点】
専門的な機械を扱っている為に自分にあった会社をまた探す際には有利に転職を進める事ができると思います。

中小企業の為、仕事は多くあると思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は、社員でバーベキュー、飲み会などのイベントが多く感じました。部によって使用できる金額も違うみたいで、管理職の方の采配次第でした。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一部の人を除いて、定時にあがれることがほとんどです。遅い時間になって本日中に処理する案件はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)