岩下エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
Sクラスの査定で月間額面給与が3000円上がりました。この額がどの程度普通なのかはわかりませんが私としてはモチベーションを保てませんでした。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業もたくさんしてスキルアップする人と定時で必ず帰る人と２極化している。バックオフィスはわからないが、営業、技術はやっただけスキルがアップして...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組み営業活動がやりやすい。上司、同僚にも相談しやすい環境でした。相談した際にはきちんと教えてくれます。新規は問い合わせや展...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社の財務力は未知数ではあるが、最大限資源を活用して自己啓発、設備活用、人脈形成等のスキル形成が向上心のある人ならば出来る。
稟議等も通り...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職しても復職出来る。出戻りの人もいるので経営者とつながりを持って気に入られていれば
状況によって可能だと思われる。
人材登用も明確な評...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ディスペンサを使用する業界はスマホや製薬、研究機関でも今後も継続的に必要とされる。また、デジタルデバイス等が更なる微細化していくなかで必要と...続きを読む(全279文字)

【良い点】
専門的な機械を扱っている為に自分にあった会社をまた探す際には有利に転職を進める事ができると思います。

中小企業の為、仕事は多くあると思います...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は、社員でバーベキュー、飲み会などのイベントが多く感じました。部によって使用できる金額も違うみたいで、管理職の方の采配次第でした。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一部の人を除いて、定時にあがれることがほとんどです。遅い時間になって本日中に処理する案件はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

【良い点】
長い間、固執している考え方を変え始めてきたところで、女性管理職を増やしているところ。残業申請をしやすく、有給もとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート･アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小６まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)

【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)