ＴＯＰＰＡＮトラベルサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時は定期的な研修があった
基本的なことと、自分で投資して受けられるコースも用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休産休をとっている社員もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてというよりも、周囲が気を利かせることで成り立っていた。誰も...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は忙しい部署は遅くまで残業していたが、コロナ後はどうなったのか。
人によって休みを取るひともいたが、あまりお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほんの少しだがベースアップはあった。
同業界が苦しむ中でも立派
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して少ない
ただこの業界は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
こなせる人には新しい仕事が舞い込んでくる
自分としては色々なことをやらせてもらい感謝している
十分やりがいはあった続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員は親切な人が多い。
語学力など自分で伸ばすことができれば活躍の場が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の業務量が多く、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
提示額は平均的な金額であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を含めるとどう考えても割が合わなかった。サービス残業が多かっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、サークル活動があった。
同年代の社員も多く、休日でも先輩後輩関係なく集まる機会が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
管理職が課員の課題点、評価点をしっかり把握していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内派閥があったように感じた。高圧的な管理職が...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修やフォロー体制はないので、その場その場で聞きながら覚えていくというスタイルです。
マニュアルもな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化を放置し、転職ができない年齢の40.50代が惰性で働いています。仕事内容は一度覚えてしまえば暇です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
CMの効果は絶大で、関西圏では知らない人はいないだろう。業界トップクラスの知名度だと思う。
また、宿泊業以外にも新たな事業を展開しているよう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
色々なヒルトン系列から来た方が多くキャリアアップもしやすいしほかのヒルトンにも移りやすい所が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
統合により施設数も倍に近い数に拡大したので成長している感じはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
人員面などに不安はあります、ま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店舗を増やしてきている点。
親会社がヒューリックという大きな会社なので潰れる事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全111文字)

【良い点】
海外へ展開したこと。 損失支店を売り抜けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある種、コロナ患者の受け入れによって損失があった時...続きを読む(全143文字)

【良い点】
上の立場も下も関係なく、会社として向上のために発言しやすい環境だと感じる。
日々、より良くしようと全体で会議を重ねてきて、従業員だけが動画な...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合宿事業はこれから下火になっていくと思われる。社会問題である人口減少、少子化に伴い子供たちが少なくなってきている...続きを読む(全146文字)

【良い点】
安定した会員制ビジネスを基盤に、医療など新規分野へ展開していて、中長期的に成長性のある企業だと思う。会員制ホテルの中でもかなり大手であるし。続きを読む(全76文字)

【良い点】
JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)