トッパントラベルサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親会社が大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外パートナーに頼る面があった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員は親切な人が多い。
語学力など自分で伸ばすことができれば活躍の場が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の業務量が多く、教...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、サークル活動があった。
同年代の社員も多く、休日でも先輩後輩関係なく集まる機会が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
提示額は平均的な金額であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を含めるとどう考えても割が合わなかった。サービス残業が多かった...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修やフォロー体制はないので、その場その場で聞きながら覚えていくというスタイルです。
マニュアルもなく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やそうとしている印象はあります。
全体的に意見を言いやすい環境なので、男女関係なく、意欲があれば、出世は出来ると思いま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職の相談をすると、希望部署への異動も提案してくださり、続ける方法を一緒に考えてくださった。
また話しやすい環境ではあるので、どんな状況でも、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特筆すべきものは何もない。
強いて言うなら土日祝日休みなのが、旅行会社にしては良いぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
毎年必ず昇給はする。
年功序列だけではなく、仕事のできもしっかりと見てくれていたため、同年代の社員であっても出世している社員は多くいた。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同年代の社員が多くプライベートでも遊ぶほど仲が良い仲間ができた。
仕事もアルバイトでありながらある程度自由に仕事をまかされていたため、やりがい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は２次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)