ＴＯＰＰＡＮトラベルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
当時は定期的な研修があった
基本的なことと、自分で投資して受けられるコースも用意されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は忙しい部署は遅くまで残業していたが、コロナ後はどうなったのか。
人によって休みを取るひともいたが、あまりお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほんの少しだがベースアップはあった。
同業界が苦しむ中でも立派
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して少ない
ただこの業界は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
こなせる人には新しい仕事が舞い込んでくる
自分としては色々なことをやらせてもらい感謝している
十分やりがいはあった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の動きや、かわりゆくニーズに対して、限りあるリソースと限られた専門性でどう対応していくかが課題かも続きを読む(全72文字)

【良い点】
親会社が大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外パートナーに頼る面があった。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員は親切な人が多い。
語学力など自分で伸ばすことができれば活躍の場が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の業務量が多く、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、サークル活動があった。
同年代の社員も多く、休日でも先輩後輩関係なく集まる機会が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
管理職が課員の課題点、評価点をしっかり把握していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内派閥があったように感じた。高圧的な管理職が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
提示額は平均的な金額であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を含めるとどう考えても割が合わなかった。サービス残業が多かっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員が多い。女性の管理職も多く特に女性だから昇進が出来ないような職場ではない。しかし男女問わず育休制度などはあるものの子育てをしながら働...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性専用のヨガスタジオのため、働く人がほとんど女性であったので女性のライフステージの変化に伴う休みなどに理解があるところ。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性の管理職も多いし産休育休取る人も多い
戻ってきた時のウェルカム体制もある
なんなら戻ってきてくれて感謝まである
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自社における女性の働きやすさについては、全体として整っていると感じています。産休・育休制度が整備されており、実際に制度を活用して復帰している...続きを読む(全318文字)

【良い点】
性別問わず役職者はきちんと男女ともにいるイメージ。向上心があれば特に性別関係なく昇進は出来ると思う。育休明けでも問題なく業務に戻る環境はきち...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ディズニーというブランドがあるため、ダイバーシティにも取組が積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、本質的でない取り組...続きを読む(全100文字)