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株式会社グローバルワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルワークスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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退職理由
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グローバルワークスの 学生による会社の評価

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グローバルワークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員100名体制に向けて試行錯誤の段階である。社員自体も総合的に見て微増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やすこと...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長と近く、相談しやすい環境にあります。
    徐々に自社案件が増えていっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本、自社案件取れな...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グローバルワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページに書かれている業務内容は、今現在にやっていないものもあるので、面接時にはきちんと業務として存在してい...続きを読む(全233文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の説明するときにプロジェクトメンバー・工程は最低限度説明するべき。案件を担当するうえで役割(PM)としての能...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの会社で、技術力に評価の基準を置いていないのは技術を高めるうえでのモチベーションは下がる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理する人たちは古株で基本的に自分たちのやり方が正しいと思い込みをしているので、他社から来た社員などから学ぶ姿勢...続きを読む(全131文字)

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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験者に対して、低い金額を提示するところ。既存の社員の技術力が低いので経験者に対してまともな査定ができていないところ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のスキルアップについて、会社は口出ししないため、自分があげたいと思うスキルを、独学で身につけることはできます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)

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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との距離の近さはイメージ通り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「個性と挑戦」を掲げ、一見社員のやりたいことをやらせてくれるよう...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給については、その人の能力にもよるが、比較的上がりやすい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が驚くほど少ない。続きを読む(全74文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人柄自体は悪くはない。比較的仲が良い方である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に秀でた技術やスキルを持っているわけでもなく...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー層が1ヶ月に1回会議をしています。
    また、1ヶ月に1回懇親会をやっています。
    コロナの影響でできる月できない月はありますが、社員がこ...続きを読む(全327文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

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    シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社KINSHAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
    抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので将来性はあります。
    境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
    受託開発や...続きを読む(全305文字)

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    グローバルワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルワークス
    フリガナ グローバルワークス
    設立日 2007年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 52人
    代表者 谷川将
    本社所在地 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1番33号
    URL https://gwx.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354577

    グローバルワークスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。