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株式会社エクソナ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクソナの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソナの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクソナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
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退職理由
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エクソナの 学生による会社の評価

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社風・文化
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エクソナの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社エクソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSES、かつ例えば開発志望の新卒の子をインフラ案件にアサイン、翌年はその逆をやるといった社員のキャリア・...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エクソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣形態なので、事業の成長性も将来性もないです。
    提案しても金がないとかで却下するので何...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を増やして売り上げを伸ばすのも大事ですが、社員の流失を止める努力をしたほうが良...続きを読む(全230文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社に入っていればどこかの企業で働ける保証はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近別会社のグループに参画したが、給与...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい事業への展開を試みているが、大きく成長することはありません。幹部の方々が時代の進化についていけず、他のIT企業と比べるとかなり見劣りがあります。ス...続きを読む(全157文字)

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    エクソナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験の費用の補助などは(私の在籍時は)あったものの、同業他社と比較して特筆すべき点も無い。
    全体的に「自分で...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・常駐先でのパワハラへの対応
    ・休日を使っての社員旅行
    ・不透明な評価制度
    ・昇給、昇進

    在籍がかなり前なので...続きを読む(全244文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    楽な現場に当たれば有給他は取得しやすいと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    達成できるかは完全に案件ガチャ。忙しい現場に配属...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他の事務関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた頃の話なので今はどうかわからないですが
    スキルアップするために会社から補...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣形態で、営業が取れそうな案件、金になる案件に放り込むだけなので
    仕事のやりがい、面白み等は正直ない。
    放り込まれた先の案件が運よく自分に...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上昇志向なく仕事に対する情熱もなく、ただ当たり障りのない仕事ができて適当に給料がもらえればいいと思っていそうな方が多いので、そういった方々と...続きを読む(全235文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが基本的に休日は取りやすい。夏休みはとくにフレキシブルに取得でき、混雑期をずらして取ることも可能。夏季休暇、年末年始休暇両方とも...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張ったことが評価されないということはない。実績を出し、それをアピールすることができれば必ず評価はされる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣業務なので、現場によるとしか言えませんが、良い現場に配属されれば毎日定時あがりというところもあります。自社待機が最速で帰れて最強かな。
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エクソナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で設定したキャリアプランを上司が確認し、チェックしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年後までのキャリアプランを考え...続きを読む(全191文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様が大手企業でもあるため信頼が途切れない限りは仕事がなくなることはないし、潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

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    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックにトヨタ自動車がいるため今後も業務は安定してあると思う。またトヨタだけでなくグループ各社にもビジネスを行っているため今後も安泰だと思う。続きを読む(全77文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    途中まではこのまま伸びると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先、大手会社の言いなりになり始めている感じがある。
    またシステム...続きを読む(全213文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいため倒産などの危険はあまりないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIによる脅威が迫っているため、そことどううま...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エヌエムシイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    もともと会計事務所を創業者が経営していて、そこでの成功例を商品化し、それを会計事務所に売る、というビジネスモデルである。その商品化のメインが...続きを読む(全178文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の取締役がいないと経営は成り立たないと思うが、パワハラがひどいので部下も育つわけがなく、悪循環。将来性はないと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業で安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月一で社内の目標や、現状などを説明受ける。
    数字で説明してもらえるた...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ティエム2の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    it企業ということもあり業界としては安定感がある。コロナ禍でも待遇面で給与が下がるということは一切なかった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社シティ・コムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    方針として新しい技術を積極的に取り入れることを掲げており、直近ではAIやAWSなどに注力しているようである。
    そういった点は、SES企業の中...続きを読む(全255文字)

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    ゾーホージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発がどんどん行われていきます。
    まだ未完成なものも、世に出してお客さまやパートナーからフィードバックをもらう手法です。
    日本の商習慣には合...続きを読む(全251文字)

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    エクソナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクソナ
    フリガナ エクソナ
    設立日 1998年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 87人
    売上高 13億円
    決算月 4月
    代表者 櫻井孝志
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目21番地1
    電話番号 03-6427-7981
    URL http://www.human-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385514

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。