ＪＩＮＳのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全74件）

【良い点】
しっかりした企業なので真面目な人が多く、研修もしっかりしている。面接では、なぜここで働きたいのか明確な理由が求められる。(私の場合は、将来豪...続きを読む(全490文字)

【良い点】
エリアマネージャーや店長含め多くの方が店舗の利益、顧客満足度について話し合いを行い、とても近い距離で見守っていてくれる。
アルバイトでのシフ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗での接客では間違った情報を提示するわけにはいかないため、責任感がありますがその分しっかりとした給料がもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新作を含む全商品を3割引きで購入することができます。期間限定の特典ですが、商品販促を目的とし、実際に使用した体験をもとにより効果的な商品説明...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自身のメガネに対する知識はもちろん提案力が十分に成長できます。基本的に入店した人全員に話しかけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
エリアによって異なるが、熱心なエリアマネージャーはよく職場に顔を出して、現場の実情を良く知ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
接客を通して、人と関わることが好きな人はとても向いてる。
特にメガネの知識や、眼の知識が身について、人に語れる知識が身につく。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
頻繁にコラボを実施しており、特に自社特有のメガネのモデルを維持しつつ、新しい物を取り入れたりもしている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的に教育体制はしっかりしてるイメージがある。
先輩方によるメンター制があってしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
段...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人と関わる仕事をしたいと考えて選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に近い距離感でお客様と関われて、接客好きな人にはおすすめ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的希望休は通りやすい。
ただ基本的にはシフト管理は店長が行っているので、それによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に2...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職する前に上司の面談があり、改善点などを活かそうとしてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するならすればという雰囲...続きを読む(全104文字)

【良い点】
シフト制なのでシフト制の友達とは合わせやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制ではありますが、出勤時間まで決めら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日本だけでなく海外にも展開しており、眼鏡のデザインも海外ウケを意識したものもありグローバル企業だなといった印象。社長がユニクロの社長をリスペ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
検定を合格すればその分時給が上がる。もちろん店長などになれば役職分の手当てがある。初任給も測定や加工技術など学ぶべき内容が専門的なため、小売...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗の人員状況にもよると思うが、時短勤務などで働いている方もいるので、家庭持ちの方にも優しい感じがする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修、検定などがあり本人の意欲次第でスキルアップできる。OJTについては教育担当次第なところがありそう続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育担当次第だが、学習教材やマニュアルもしっかりと整備されているので自主学習ができる人ほどどんどんスキルアップできると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
店舗の雰囲気や店長にもよると思うが比較的休みは取りやすい。自分はなかったが人員不足のため他店舗へのヘルプなどもあるが、エリア内なので遠方にい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若年層の管理職が多いからかパワハラ、アルハラなどは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長など管理職でも入社の際必要な書類などを...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業があまり無く社員でも定時で帰れる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く職場にいる時だけでは覚える時間が足りなかった続きを読む(全79文字)

【良い点】
ウェブ学習がありいつでも見ることができる、東京での研修はパート、準社員も受講可能
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない、ボー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ハラスメントに対しては気をつけている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で育成しても辞めていく人が多い
そのためか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
販売ではノルマが無くチームプレーなので精神的なプレッシャーは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が店舗ごとになるため自分...続きを読む(全141文字)

【良い点】
店長の方針にもよるが既婚者、子持ちの女性は時短勤務やシフトの融通を利かせやすい。 産休、育休の制度も整っていて実際に使われている方は多い。 ...続きを読む(全138文字)