ＪＩＮＳの企業研究一覧（全4件）

株式会社JINSは選考基準をオープンにしている企業です。面接では「笑顔」を意識し、自分がJINSの社員の一員として店舗に立っている姿を面接官に想像してもらえるような姿勢を見せるべきであると感じました。エントリーシートとともに笑顔の写真の提出があることからもわかるように、JINSが第一条件としているのではないかと思います。また自分の軸とJINSの軸を論理的に結びつける必要があります。学生時代の経験がどんな風に今の軸に結びつき、それがJINSとどう結びついているのかが話すことができれば基本的にどのような質問にも対応できると思いました。最終面接は、実際に店舗を見学したことが役に立ったと感じました。そのほかには、JINSに入って自分が成し遂げたい目標を立てておくべきであると思います。 続きを読む

説明会の後に一次面接があるので、JINSの公式ホームページを熟読し、近くの店舗に足を運んで新発売の商品や既存の商品を実際に見たりするなど、JINSについての知識を少しでも入れておいた方がいいと思います。JINSではオープン採用というものが行われていて、一次面接、二次面接、最終選考と何を見られているかが分かるようになっています。それに基づいて、自分がJINSと同リンクしているのかを深く考えていけ大丈夫なのではないかと思います。二次面接、最終面接では面接時間が短いにしろ、自分が今まで頑張ったことの質問への答えに対して、深堀されるので今まで頑張ったことから何を得たか、またそれはJINSでどう生きるのかなどの回答を用意しておくべきです。また、JINSは笑顔も重視しているように思うので、面接の際は笑顔を忘れずに挑んでほしいです。 続きを読む