この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー出資の販社だけあり、収入はそこそこ良いです。ノルマはそれなりにありますが、インセンティブもやる気が出るくらいにはありました。大きい会社...続きを読む(全196文字)
株式会社関東マツダ 報酬UP
株式会社関東マツダの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー出資の販社だけあり、収入はそこそこ良いです。ノルマはそれなりにありますが、インセンティブもやる気が出るくらいにはありました。大きい会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みが平日で土日は早めに申請して営業所所長に許可をもらっていました。平日休み希望でしたので
自分にはあっていました。土日休みではなくて良い人に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
安定はしているのではないでしょうか。
新人研修等同期との時間が持てたのは良かったと思います。
クセの強い人もいたが基本的にはいい人が多かった
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【良い点】
メーカー100%出資の販社のため、福利厚生に関してはとても手厚かったと思います。
各種手当や保養制度など充実しており、安心できます。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人がみんないい人でした。
上司 店長 営業部 サービス
お客様に対してのストレスは多少ありますが
許容していかないとダメだと思います。
売...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人が優しい人が多くやりやすい。
くるま気に入った方が来てくれれば簡単に売れるが競合すると難しいかもしれない。
夜は九時には帰れるのですが、お店...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗ごとによって任されることが違うので一概には言えませんが、私は結構意見を反映してもらいました。なので他の店舗の方は雑用的な義務が多かったそう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
販売会社の中では、規模の大きい会社になるので女性に対する働きやすさといったものも最近は制度として改善されて来ているところ
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
様々なお客さんと対等に話せるのはとても良い経験になる。
コミュニケーション能力はとてもつくとおもう。
給与も安定しているので、生活はしやすいと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お給料が良い。福利厚生がきちんとしている。営業成績に見合ったお給料がもらえる。
社内結婚には好意的。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給が他同業社と比べて高いと思います。ノルマはないので、売れば貰えるし、売らなくてもまぁまぁ貰えます。台数だけではなく、コミュニケーション力...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
営業所にはほとんどの場合男性しかおらず、事務はひとりだけです。私の場合はそれが有利?なのかとても気遣ってくれるので過ごしやすい環境です
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
奨励金は車販だけでなく、保険や整備でも支給されるので、やる気がある人は同年代に比べてももらえる方だと思う。
また働き方改革も行われており、残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
火曜日が定休日で水曜日は隔週で休日になります。
個人休が月に二回取得できますが、営業職の場合は土日に休むのは難しいと思います。
残業は最低限し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
定休日の日は店舗自体が閉まっているのでキッチリと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く(月平均60~70時間くらい)、平...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自動車ディーラーの整備士としての給料(基本給)は良いほうだと思います。個人評価や店舗の実績によって昇給額や賃金テーブルが毎年上がっていきます。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ディーラーである為、常に車に囲まれて仕事が出来る事は車好きにとっては良い点だと思う。
また、車に関する知識を増やせるので、ある意味趣味を極める...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時から自動車のデザインやシステムなど評判が高かったので、今後も伸びてくると思う。成長性や将来性は、高いのではないかと思う。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高価な車という商品を売るのでそれなりのやりがいはある。
最初から納車まで基本的には1人で行うので責任感をもちつつ、自分のやりたい接客をすること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特筆することは少ないが、残業代の支給もしっかりするようになったので待遇改善は年々されてきていると感じた。
キャンペーンで海外旅行にもいけるなど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的な研修などはあるが、
基本的に店舗で自己学習などが重要になる。そのためやる気のある人間は自ずと知識やスキルが身についていく。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の営業努力、売り上げ、利益率、回収金額が割といい比率で個人の給料に反映される。毎月の報昇給ではなく、3ヶ月ごとでの区切りだったので毎月ノル...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
販社だが、ネームバリューがある。
インセンティブがあるので頑張れば、給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様への営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
CX-5を皮切りにマツダのブランド価値は高まりつつある。
また、一部店舗では高級感のある店舗の作りを実施しているの今後もそうした店舗が増えれば...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
月に1度は、研修があったので勉強をする機会はある。
現場研修では、初めに先輩と一緒に商談を行うので少しづつ学んでいけると思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社関東マツダ |
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フリガナ | カントウマツダ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 30億2200万円 |
従業員数 | 2,323人 |
売上高 | 1157億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田寛昭 |
本社所在地 | 〒173-0033 東京都板橋区大山西町3番12号 |
電話番号 | 03-3959-1261 |
URL | https://www.kanto-mazda.com/ |
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