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グルーポン・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グルーポン・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グルーポン・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグルーポン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グルーポン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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グルーポン・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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グルーポン・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した2010年ころは最初期という事もあり基本的に教育体制が整っていませんでした。いきなり放置されるという事も少なからずあり戸惑いました。ベンチャ...続きを読む(全177文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇は、最初に契約したときは基本給がそれなりにあったのですが、その後、基本給を5万強も下げられ、みなし残業代としてプラスされた給与形態にさせられました。...続きを読む(全165文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は日本に上陸したばかりで、新聞や雑誌、ニュースでも注目をされていたおかげでかなり鳴り物入りの環境でした。クライアント目線が低く、かなりオラオラ系の営...続きを読む(全250文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社ができたばかりで、どう作られていくか興味があり入社。(2010年秋)教育制度がなっておらず、放置されっぱなし。それもベンチャーなのだろうかと正直戸惑...続きを読む(全150文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、新しいビジネスモデルだったため。
    入社後に感じたギャップは、配属されたエリアや上司によってはっきりと天国と地獄が如実にあらわれる事。都内の...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    入社理由は企業後の収益が他のネット企業の伸び率より高く一番であったということ。それだけの伸びを収めた新たなネットサービスであったことです。当時の転職者の...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    キャリアパスを踏みたいだけなら、この会社は合わないと思います。業界的に未だ新しいといった点が、仕事(営業)においては新鮮(やりガイ度)かもですが。。。経...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    面白いと思える事業内容に興味を持って入社した。が、最初はひたすら電話。なにも教えてもりえず。ひたすら電話。営業職のはずが気がつけばテレアポ部隊に。
    挙...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    一言で「最悪のブラック」会社です。私はまともな会社の職歴しかなかったので驚きました。飲食店やや美容院の格安クーポンを売る会社で、その契約を取ってくる営業...続きを読む(全955文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    今後急速な成長が見込める企業であること、給料面などの待遇を感じ入社。
    入社後のギャップはそこまでなかったです。ザ・ベンチャーでした。
    環境は同僚とい...続きを読む(全299文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    入社したあと、いきなりリストラを始めたのはさすがに呆れた。なんでも2011年度に入り、グルーポン・インターナショナルが資本の90%以上を獲得したため、い...続きを読む(全275文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

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    ビジネスモデルは素晴らしく世界各国で成功事例が出ている半面、いくら船がよくても船頭が経験不足なのが露呈してきた。
    労働環境は良くも悪くもないが業務内容...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

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    成長性に惹かれて入社した。しかし実際はやみくもにいろいろな人材を採用しすぎたこと、例の食材の問題などで業績が悪化したことなどから、経営不振が続いており、...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

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    典型的なベンチャー企業です。前職できちんと営業方法などの教育をうけたり経験がある人はまだしも、営業未経験や新卒には正しい教育は行われませんのでお勧めしま...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    これまでにない新規サービスのブランド育成に魅力を感じた。急速な成長と社内整備のスピードは目を見張るものがあるが、人事に関しては、まだまだ未熟だと考える。...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    サービスの目新しさと面白さに興味を持ち
    飛び込みましたが、実際には
    エンドユーザーとグルーポンのみ儲かる
    とゆうか得をするサービスであると気付きま...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    会社では世界最速で成長している企業でこのスピードについてきてほしい。っと言っていたが、インセンティブも毎月変わるし、方針がバラバラ。戦略をもって営業を行...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    世界的に大躍進を遂げていて、成長スピードはグーグルを抜いたといわれるまでの企業に入社出来て幸せでした。が入ったらインセンティブの基準は変わるし、グルーポ...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

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    入社前の説明は「若いベンチャー企業なので、社内の風通しがよく、やる気次第で大きな仕事ができる」「積極的な姿勢の人が好ましい」とのことでした。
    入社後は...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    地域密着、地域の活性化を念頭に営業を展開していたはずが、いつの間にか売上、粗利にシフトして本来の目的を見失っている。
    コミュニケーションやチームワーク...続きを読む(全169文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

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    バックオフィス系はそうでもないのですが、営業部は非常に大変です。とにかく毎月のノルマ達成のために、営業の方は残業含め、必死です。基本給だけでは正直、家族...続きを読む(全153文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

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    会社がスピードと意思決定の速さを一番にする部分があるので、よくも悪くも会社の方針や仕事の内容がよく変わる。そのため入社前に話していた仕事内容が入社後しば...続きを読む(全224文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グルーポン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コールドコールを掛けまくるというどぶ板営業の様な経験が詰めたことは、経験という観点のみにおいては決してネガティブでは無かった。

    また配属チ...続きを読む(全249文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はフラッシュマーケティングが流行っていて、良くも悪くも知名度はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店が広告と割り切って...続きを読む(全122文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アポの取り方はスキルとなって今でもやってて良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カテゴリで売上のあげやすさが変わり、売上...続きを読む(全114文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量労働制であり、自由な風土ではありました。管理職はいろいろ自分の考えを試すことが出来て良い経験を積んでいたと思います。続きを読む(全66文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量が個人次第であり、残業も必要が無い程度の仕事状態であった。残業をしたい人は残業をして残業代を稼ぐといった事も許されていた。続きを読む(全69文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事に挑戦をしたかったので退職しました。非常に理解があり、去る者追わず体質でした。営業以外は、人員削減のさなかであったというのもあったの...続きを読む(全117文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の希望年収からスタートし、評価いただき大幅に増額されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準があいまいであったので気に...続きを読む(全88文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はイケイケでしたが、おせち問題により失速し業界自体の広がりも止まったように思われます。業界を盛り上げた立役者でもあり、業界を止めた原因で...続きを読む(全202文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全ての部署において女性の在籍があり、数多くの女性が活躍しておりました。積極的に意見を提案できる女性が特に目をかけられていました。続きを読む(全70文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トラベル事業部に在籍していたため、週何日かは出張。
    セルフコントロールとスケジューリングが得意な方は自由にのびのびとできる環境です。土日祝は...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ニーリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事務作業がメインだと思っていたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項に電話業務があること明確に記載すべきです。
    今の募集要項...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ビズリーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの新卒は3年以内に2部署以上経験するという話を聞いたが、実際に多くの同期は様々な部署を経験しており、自身の適性がわからない新卒にとっ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 総務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特にギャップは感じなかった。みんな同じ方向を向いている一体感がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になにもありませんでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社MIXIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上にエンジニアの裁量が大きく、技術選定や進め方についてボトムアップで提案できる風土がありました。周囲の技術レベルは非常に高く、コードレ...続きを読む(全486文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽天グループの幅広いサービスに携われること。
    日本を代表くるインターネットサービス企業として、さらに日本を便利に豊かにすることに貢献でき、自...続きを読む(全290文字)

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    Sansan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもベンチャー企業という印象。大企業の雰囲気なのかと思っていましたが、かなりベンチャー企業っぽいです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社iCAREの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員に優秀な人が多くとても勉強になりました。色んなタイプの人がいたのも良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長が完...続きを読む(全181文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    部署配属ガチャが存在する。またTOEICの取得義務があるもののなかなか英語を使用しないことも多いのがギャップだと聞きました続きを読む(全61文字)

    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    若いうちからチャレンジできる環境があることと、インターンから先輩社員がとても優しくていい人しかいなかった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    クイック・ネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方とはリモートなので、毎朝ミーティングあります。そこでたまに楽しい話題になるといい雰囲気で話していて朝から気持ちよく仕事スタート出来ま...続きを読む(全240文字)

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    グルーポン・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 グルーポン・ジャパン株式会社
    フリガナ グルーポンジャパン
    設立日 2010年6月
    資本金 19億5834万円
    決算月 12月
    代表者 ダミアン・マシュー・シュミッツ
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1
    URL https://www.groupon.jp/customer_support

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