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グルーポン・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グルーポン・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全47件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グルーポン・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグルーポン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グルーポン・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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グルーポン・ジャパンの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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グルーポン・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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47件中26〜47件表示

グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した2010年ころは最初期という事もあり基本的に教育体制が整っていませんでした。いきなり放置されるという事も少なからずあり戸惑いました。ベンチャ...続きを読む(全177文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇は、最初に契約したときは基本給がそれなりにあったのですが、その後、基本給を5万強も下げられ、みなし残業代としてプラスされた給与形態にさせられました。...続きを読む(全165文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は日本に上陸したばかりで、新聞や雑誌、ニュースでも注目をされていたおかげでかなり鳴り物入りの環境でした。クライアント目線が低く、かなりオラオラ系の営...続きを読む(全250文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    会社ができたばかりで、どう作られていくか興味があり入社。(2010年秋)教育制度がなっておらず、放置されっぱなし。それもベンチャーなのだろうかと正直戸惑...続きを読む(全150文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、新しいビジネスモデルだったため。
    入社後に感じたギャップは、配属されたエリアや上司によってはっきりと天国と地獄が如実にあらわれる事。都内の...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    入社理由は企業後の収益が他のネット企業の伸び率より高く一番であったということ。それだけの伸びを収めた新たなネットサービスであったことです。当時の転職者の...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

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    キャリアパスを踏みたいだけなら、この会社は合わないと思います。業界的に未だ新しいといった点が、仕事(営業)においては新鮮(やりガイ度)かもですが。。。経...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    面白いと思える事業内容に興味を持って入社した。が、最初はひたすら電話。なにも教えてもりえず。ひたすら電話。営業職のはずが気がつけばテレアポ部隊に。
    挙...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    一言で「最悪のブラック」会社です。私はまともな会社の職歴しかなかったので驚きました。飲食店やや美容院の格安クーポンを売る会社で、その契約を取ってくる営業...続きを読む(全955文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    今後急速な成長が見込める企業であること、給料面などの待遇を感じ入社。
    入社後のギャップはそこまでなかったです。ザ・ベンチャーでした。
    環境は同僚とい...続きを読む(全299文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    入社したあと、いきなりリストラを始めたのはさすがに呆れた。なんでも2011年度に入り、グルーポン・インターナショナルが資本の90%以上を獲得したため、い...続きを読む(全275文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他営業関連職 正社員

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    ビジネスモデルは素晴らしく世界各国で成功事例が出ている半面、いくら船がよくても船頭が経験不足なのが露呈してきた。
    労働環境は良くも悪くもないが業務内容...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

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    成長性に惹かれて入社した。しかし実際はやみくもにいろいろな人材を採用しすぎたこと、例の食材の問題などで業績が悪化したことなどから、経営不振が続いており、...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    典型的なベンチャー企業です。前職できちんと営業方法などの教育をうけたり経験がある人はまだしも、営業未経験や新卒には正しい教育は行われませんのでお勧めしま...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    これまでにない新規サービスのブランド育成に魅力を感じた。急速な成長と社内整備のスピードは目を見張るものがあるが、人事に関しては、まだまだ未熟だと考える。...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    サービスの目新しさと面白さに興味を持ち
    飛び込みましたが、実際には
    エンドユーザーとグルーポンのみ儲かる
    とゆうか得をするサービスであると気付きま...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    会社では世界最速で成長している企業でこのスピードについてきてほしい。っと言っていたが、インセンティブも毎月変わるし、方針がバラバラ。戦略をもって営業を行...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    世界的に大躍進を遂げていて、成長スピードはグーグルを抜いたといわれるまでの企業に入社出来て幸せでした。が入ったらインセンティブの基準は変わるし、グルーポ...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の公務員・団体職員関連職 正社員

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    入社前の説明は「若いベンチャー企業なので、社内の風通しがよく、やる気次第で大きな仕事ができる」「積極的な姿勢の人が好ましい」とのことでした。
    入社後は...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    地域密着、地域の活性化を念頭に営業を展開していたはずが、いつの間にか売上、粗利にシフトして本来の目的を見失っている。
    コミュニケーションやチームワーク...続きを読む(全169文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経営企画 正社員

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    バックオフィス系はそうでもないのですが、営業部は非常に大変です。とにかく毎月のノルマ達成のために、営業の方は残業含め、必死です。基本給だけでは正直、家族...続きを読む(全153文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他経営企画関連職 正社員

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    会社がスピードと意思決定の速さを一番にする部分があるので、よくも悪くも会社の方針や仕事の内容がよく変わる。そのため入社前に話していた仕事内容が入社後しば...続きを読む(全224文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グルーポン・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資企業のためなのか、無料で英語のレッスンを受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資企業のため福利厚生は期待できず。最低限...続きを読む(全85文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの部署もほぼ残業がない。大半定時〜定時後30分ほどでいなくなる。残っている人は少なく、非行にライフワークバランスがとりやすい環境だった。
    ...続きを読む(全115文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった(割合の問題)。男女平等であった。
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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社も少なく(たくさんあった競合はサービス終了してしまっていた)、サービスの独自性があり、強みでもあった。続きを読む(全61文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスはない。が、その分月給が高くなるため給与のブレ幅がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与査定が年一回であ...続きを読む(全117文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスを気軽に利用できるようにユーザー向けに割引をして提供している点で。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスのイメージダウン...続きを読む(全103文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コールドコールを掛けまくるというどぶ板営業の様な経験が詰めたことは、経験という観点のみにおいては決してネガティブでは無かった。

    また配属チ...続きを読む(全249文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はフラッシュマーケティングが流行っていて、良くも悪くも知名度はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店が広告と割り切って...続きを読む(全122文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アポの取り方はスキルとなって今でもやってて良かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カテゴリで売上のあげやすさが変わり、売上...続きを読む(全114文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気として、社員同士の距離が近く、仲の良さを大切にしている点は魅力の一つだと感じていました。実際にコミュニケーションも取りやすく、助...続きを読む(全534文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、事業規模が大きく、ECや通信など幅広い領域に関われる可能性がある点でした。実際に入社後は、部署や役割の変化を通じて経験の幅を...続きを読む(全499文字)

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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からWEBデザイナーになるための学習をしながら、別の仕事を行い収入を得られるという点に魅力を感じて入社しました。実際にコールセンターで...続きを読む(全268文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅勤務が思ったより自分に合っていた。周りもみんな残業なので負い目を感じることなく自宅で業務に励めます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく働くことが好きな人が多かった。結果を出せば評価されるが、みんな予想以上に優秀で、私は正直ついていくので精一杯だった。とにかく顔も性格...続きを読む(全363文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係が良好で、忙しさはありつつも楽しく気持ちよく働ける環境でした。オフィスも清潔感があり、眺望も良いため、日々前向きな気持ちで業務...続きを読む(全192文字)

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    株式会社トロワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    活気があって、目標にひたむきな方が多い。実力主義で仕事に対して熱い気持ちで向き合っている人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全120文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が一番クセがあって面倒くさいだけで、一般の社員にはクセのある人が少なく、基本的にみんないい人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    在宅勤務ができるというのが魅力で入社しましたが、不安なく働くことができ良かったです。面接時の内容とも一切相違がなかったので、安心して長く働く...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 施工管理 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    成長ができると思い入社しました
    幅広いジャンルにも挑戦できるので、まだやったことがない仕事も出来るかもしれないです。続きを読む(全64文字)

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    グルーポン・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 グルーポン・ジャパン株式会社
    フリガナ グルーポンジャパン
    設立日 2010年6月
    資本金 19億5834万円
    決算月 12月
    代表者 ダミアン・マシュー・シュミッツ
    本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1
    URL https://www.groupon.jp/customer_support

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