この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは決算賞与もあるためそこそこあり、悪くはないと思われる。しかし、日々の業務量が多く、深夜まで働いても、みなし残業代のみなので、拘束時間...続きを読む(全184文字)
タニコー株式会社 報酬UP
タニコー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タニコー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタニコー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスは決算賞与もあるためそこそこあり、悪くはないと思われる。しかし、日々の業務量が多く、深夜まで働いても、みなし残業代のみなので、拘束時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に3回ボーナスがある。1回目は前期の業績によって金額に変動がある。
2回、3回目のボーナスは通常金額。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
給料が少ないせいか、営業成績に関しては他社と比べると、そこまでうるさい事は言われない。かといってあまりにも売り上げが少ないとさすがにまずい。一...続きを読む(全319文字)
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基本給はとても低く手当で上乗せしており、賞与もそれなりです。都市部で生活したり、結婚されている方は必ずと言っていいほど共働きです。残業代は平日一時間のみな...続きを読む(全168文字)
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地域格差が大きいのかもしれませんが、地方営業所正社員でした。月給手取り15万弱、賞与19万ほどです。
親と同居または配偶者と同居、でなければ生きていくの...続きを読む(全172文字)
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給料には期待しないほうがいいですね。
家庭を持つには共働きでないと無理です。
昇給は一応ありますが、基本給が上がったと思えば[調整手当]なる意味不明な...続きを読む(全164文字)
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昇給・昇進はほぼ年功序列で少なくとも主任係長くらいまでは新卒で入った場合はある一定の年数が経たないと上がることはありません。
また、係長以上の昇進に関して...続きを読む(全153文字)
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給与は低いです。しかし、仕事内容なりの年収だと思います。
昇進昇給に関してはまだまだ年功序列といった感じですが、これから序々にその雰囲気はなくなってきそ...続きを読む(全216文字)
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給料が安く、ボーナスも安い。仕事をやってもやらなくても一緒という感じがしてくる。生活はギリギリ出来ているので、まあいいかという感じでここまで来ている。残業...続きを読む(全150文字)
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新入社員にしては、まぁまぁ貰えるが年数を重ねてもまったくあがらない。しかも、見なし残業として一定の残業代しか入ってこないので割りに合わないと感じてやめる人...続きを読む(全152文字)
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昇進、昇給については、良く言えば、ほぼ年功序列と言った感じです。しかし実際は、頑張った頑張ってないは関係なく、上司に気に入られた人材が昇進していくシステム...続きを読む(全201文字)
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社長トップダウンの会社なので、上司は社長の顔色を窺っている状態。評価もそれに準ずるようになってくる。私は営業職なので売り上げでの評価は致しがたないが、勤務...続きを読む(全158文字)
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人事考課制度をとっていますが、その評価が給料に反映されているとは思えません。
なぜなら売上は毎年上がっているにも関わらず、ボーナス等で上がり毎月の給料が...続きを読む(全170文字)
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社長及び役員に気に入られるか否か、それだけが評価基準です。目立たないところでお客様の為にコツコツ仕事を行うより、どれだけ社内でアピールできるか。アピールが...続きを読む(全166文字)
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がんばろうとがんばらなかろうと賞与などに対して差が出ない会社と思います。
仮に営業で3億やろうと5千万しかやらなかったとしても 賞与で10万違うかどうか...続きを読む(全235文字)
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昇給は年3000程度、賞与は基本給が低いため大してもらえない。
昇進は年功序列、実力では判断しない。
年3度の評価制度があるが、記入するだけ時間の無駄...続きを読む(全157文字)
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業界的に給与水準は非常に低く、昇給もあまり望めない。
主任や係長クラスでは、一般社員との差はほとんど感じられない。
この会社に、年収400万円以上に方...続きを読む(全174文字)
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求められるノルマや拘束時間を考慮しても安い。若年層のベースアップがないどころか、高齢層の年収が徐々に減っていく給与システム(リストラ目的か?)なので、長く...続きを読む(全204文字)
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転職活動や友人の給与を聞いて、月収はそれほど安くもないようです。ただ、ボーナスが少ないと思います。一番出た時でも、年間2.5か月くらいだったでしょうか。営...続きを読む(全186文字)
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評価制度はありますが、ほとんど年功序列です。営業マンはいくらやっても事業部全体の業績が悪ければ給与に反映されることはほとんどありません。仕事が出来ないもし...続きを読む(全153文字)
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サービス残業、土日出勤は繁忙期はあり。
多忙さはは部署によります。
昇進は年功序列で体質は昔ながらのようです。
社内でマニュアルがほぼ無いので自由に...続きを読む(全168文字)
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評価はしてくれず、上司もいい人はいなかった。
飲み会に行けばつぶされるまで上司に飲まされ、飲むのを拒否すればお説教された。
上司に無理難題を押し付けら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員は基本いいひとが多く、困ってるときや教えてといえば教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人ばかりではもちろんない。
...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険等最低限はしっかりしているものの
他は期限切れとなる1週間の株主優待チケットや
聞いたことのないリゾートの10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いい場所につければゆるい仕事ができたり、人は本当に悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
他人が退職する際、連絡を入れていたにもかか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
会社が定める資格取得は取得にかかる金額を補助してくれる
ただし、1年目のみで落ちた場合は当然自己負担となる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
厨房業界トップの為、安定性はあると思う
この為、今後も会社が潰れるという心配性はそこまで高くない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
労務管理はそこそこされているのもあって、基本残業はそこまで多くない
ただし部署や配属される場所に左右される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
熱意をもって人を巻き込める人であれば、いろんな人が助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本その仕事は自分じゃない、スタイルの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
あがりやすく、評価される部署につければ女性でもキャリアアップは望めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に評価されない部署に配属...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働き方にもよるが休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いとにかく低い
昇給制度を見直してほしい
良くも悪くも昇...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
新卒の研修は手厚く思える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの教育
新卒は分からないが中途や中堅社員への研修は薄いように思える
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から明日のクラウドという評価制度を導入し、職場や個人の評価をしてましたが、何を基...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
近年、賃上げを頑張ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは評価に優劣がつきにくい。そのため、優秀な若手は他社は転職する。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実しているので、給与は低いですが生活の不安はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度なため、いくら頑張っ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型の給与方式であるため、どんなに利益を上げていても同期と年収は変わらない。そういうところから辞める人もいる続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
会社名 | タニコー株式会社 |
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フリガナ | タニコー |
設立日 | 1946年3月 |
資本金 | 5億2000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 488億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口秀一 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越1丁目7番20号 |
電話番号 | 03-5498-7111 |
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