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三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井・ケマーズフロロプロダクツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井・ケマーズフロロプロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.5
年収・評価
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2.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

三井・ケマーズフロロプロダクツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三井・ケマーズフロロプロダクツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての意識は高く、積極的に講義講習を受けさせてくれるのでその点はかなりいいと思う。
もちろん会社負担で講習等受講可能
【気になる...続きを読む(全114文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井・ケマーズフロロプロダクツの 他のカテゴリの口コミ

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社での勤務実態を踏まえての評価ですが、残念ながら自分にはこの点で『良い』と感じられた点は見当たりませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資企業なので実力主義もしくは公正な評価が下されるかと期待して入社したが、実際には学閥や上司の個人的なお気に入り...続きを読む(全158文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな樹脂を製造しているので顧客に困らない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境負荷物質の放出など知っていて放置しており、遵法...続きを読む(全90文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じ作業の為すぐに身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの部署に行けない事が多いので部署によっては当たり外れがあるか...続きを読む(全81文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般水準よりは高め
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、大幅昇給とかはない続きを読む(全64文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の為、昇給を期待しているとなかなか思い通りにはいかない。
普通に働いていれば上がっていくが物足りない人もいると思います。
【気になる...続きを読む(全113文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
生産第一になりつつあるのでたまに怪我などする人もいる続きを読む(全46文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体を気にかけてくれる続きを読む(全19文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時と忙しくない時が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し業務のバランスを取って生産スピードを調整した方が良い...続きを読む(全95文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく仲が良く働きやすい続きを読む(全21文字)

メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エステー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

竹本容器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)

日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 秘書 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)

株式会社丸五の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)

株式会社ADEKAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)

ロゼット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)

オハラ樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

ENEOS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)

満榮工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)

NSファーファ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)

三井・ケマーズフロロプロダクツの 会社情報

基本データ
会社名 三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社
フリガナ ミツイケマーズフロロプロダクツ
設立日 1963年4月
資本金 28億8000万円
従業員数 317人
売上高 515億800万円
決算月 12月
代表者 丸山剛
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番17号
URL https://www.md-fluoro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574416

三井・ケマーズフロロプロダクツの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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