京三システムの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
鉄道や信号機など、公共性・社会貢献度の高いシステムに携わることができるのは、やりがいにつながると思います。唯一無二といってもいいシステムやアプ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社は解散したが雇用は守られた人が多い。雇用を守られたあとも業務内容が大きく変わる人は少なかったので事業としてはまだまだ継続性があると考えられ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの業務が100%のため，業務が親会社の業務受注に依存しています。また，せっかく受注した業務も社員（リソー...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休暇がとても取りやすいです。特にGWや夏休み，年末年始など長期休暇があるので，休暇があって働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収についてはそこまで高くありませんが手当関係は充実していたと思います。出張手当、夜勤手当、日当、残業代も出ますので恵まれているとは思います。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総じて同業他社より給料は高いほうだと思います。
役職定年が定年が伸びたせいで他社と比べかなり高齢です。
退職金制度があります。
退職金制度は勤...続きを読む(全210文字)

【良い点】
全体的に労働時間は短い傾向。逆に親会社や関連会社より短いのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が人によって偏りが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男女の差はあまり感じない。逆に女性のための制度が充実していると感じる。逆に子育てのための制度などは、男女どちらでも使える制度もあるが男性のほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列のため、給料の上昇がある程度保証されている。賞与が親会社の影響を受けるので自社の業績よりも親会社の業績のほうの影響が大きいため、大企業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員に対しては教育体制がきちんとしている．毎年，先輩が後輩に教えているから，教える練習にもなると思う．
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児休暇や産休を取っている方は何人かいらっしゃいました。
生理休暇もとれるので、そういった意味では、女性にやさしい会社だったかとおもいます。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
【良い点】
総務の方々ですが、困ったときはとても親身に相談にのってくださり、大変うれしかったです。
当時は組合や委員会やなどもあったので、いざ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい。
新人教育の研修期間は短い。
仕事を覚える為のマニュアルなんてものはなく、全て実務をしながら学んでいくスタイル。
時間外労...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有給消化率が高い会社だと思います。残業代は、残業した分だけちゃんと出ます。
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇などあり、休日出...続きを読む(全212文字)

退職理由:
①将来に非常に不安を感じたこと。
②頑張っている社員が一杯いる中で、楽をしている社員がいる。
③納期が迫り、完了しないことがわかると、ある...続きを読む(全203文字)

話を聞く態度
毅然とした態度
が魅力的である。
ただし、実行に移すかどうかは現時点では未確定
以前は兼任の社長で常駐はしていなかったが
最近専属の社...続きを読む(全164文字)

女性の働きやすさは高いと思います。産休取れます。戻ってきてもすぐに復帰できます。
でも、あるグループに行くと大抵の女性は体調を崩して会社を休みその後やめ...続きを読む(全169文字)

仕事のやりがいははっきりいってある。現地に行けば電車に乗れたり、駅構内の入れない場所に入れたり鉄道好きなら最高である。大きな装置を作製した時には最高の興奮...続きを読む(全211文字)

社内の評価制度について報告します。MBOと人事評価で成績が決まる。MBOはどんなに頑張っても80%のBしかつかない。A評価なんてありえない。人事評価は今年...続きを読む(全231文字)

親会社の京三製作所の言いなりになっている。というよりも天下り会社である。
取締は京三製作所から追い出されたもの、社長も椅子を下された人である。
最近は...続きを読む(全209文字)