京三システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
鉄道や信号機など、公共性・社会貢献度の高いシステムに携わることができるのは、やりがいにつながると思います。唯一無二といってもいいシステムやア...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社は解散したが雇用は守られた人が多い。雇用を守られたあとも業務内容が大きく変わる人は少なかったので事業としてはまだまだ継続性があると考えら...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの業務が100%のため，業務が親会社の業務受注に依存しています。また，せっかく受注した業務も社員（リソ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休暇がとても取りやすいです。特にGWや夏休み，年末年始など長期休暇があるので，休暇があって働きやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収についてはそこまで高くありませんが手当関係は充実していたと思います。出張手当、夜勤手当、日当、残業代も出ますので恵まれているとは思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総じて同業他社より給料は高いほうだと思います。
役職定年が定年が伸びたせいで他社と比べかなり高齢です。
退職金制度があります。
退職金制度は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
男女の差はあまり感じない。逆に女性のための制度が充実していると感じる。逆に子育てのための制度などは、男女どちらでも使える制度もあるが男性のほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列のため、給料の上昇がある程度保証されている。賞与が親会社の影響を受けるので自社の業績よりも親会社の業績のほうの影響が大きいため、大企...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新入社員に対しては教育体制がきちんとしている．毎年，先輩が後輩に教えているから，教える練習にもなると思う．
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育児休暇や産休を取っている方は何人かいらっしゃいました。
生理休暇もとれるので、そういった意味では、女性にやさしい会社だったかとおもいます。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。リクルートグループの会社のため、有給に加え、リフレッシュ休暇という名の不思議な半年に7日、年に14日の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
繁忙期等を除けば、かなりワークライフバランスが良好です。通院等での遅刻や早上がりも、事前に報告と申請をすれば容認されます。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、全体として稼働は安定しており休暇も個人の裁量で自由に取得できる環境です。テレワークや時差出勤などの制度を柔軟に活用して...続きを読む(全275文字)

【良い点】
有給休暇は比較的とりやすかった。計画的に有給をとる場合には、ほぼ１００％有給を取得できた。多くの有給休暇を取得しても、特に評価が下がるという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数は多めに設定されており、有給休暇についても取得しやすい環境が整っています。体調不良の際も周囲が気兼ねなく休める雰囲気があり、実際に...続きを読む(全308文字)

【良い点】
内勤は比較的待遇は良いかと思います。やりたいことはやらせてくれるし、やらない人はもう諦められる。。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほとんど残業はなかったし、周りが残業していても定時で帰れるような環境だった。有給も取りやすく推し活をしている社員も多かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
職種にもよると思うが、周りに迷惑がかかるような時期、期間を避ければ休暇は問題なく取得可能だった。残業時間は人次第。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には、自分の裁量で業務量や仕事する時間を調整することもできたので、そこに対するストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)