この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に労働時間は短い傾向。逆に親会社や関連会社より短いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が人によって偏りが...続きを読む(全183文字)
京三システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京三システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京三システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に労働時間は短い傾向。逆に親会社や関連会社より短いのではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
作業が人によって偏りが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化率が高い会社だと思います。残業代は、残業した分だけちゃんと出ます。
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇などあり、休日出...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックがかなり弱いです。
モダンな技術に触れる機会は皆無です。
また、資格取得にも理解がないマネージャーがい...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年5月27日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月13日【良い点】
良くも悪くも新人で仕事を丸投げされるのでわからなくても「考えろ」で無理やり動かされる。わからないのに顧客の案件や対応をしなければならないのだか...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2008年頃
投稿日:2022年11月10日【良い点】
社長の独断に意見できない上司たちばかりで、自分を守るには自分がしっかりしなければ、と自立心を呼び起こされた点。
ほぼ技術者派遣なので、今と違い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
鉄道や信号機など、公共性・社会貢献度の高いシステムに携わることができるのは、やりがいにつながると思います。唯一無二といってもいいシステムやアプ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社は解散したが雇用は守られた人が多い。雇用を守られたあとも業務内容が大きく変わる人は少なかったので事業としてはまだまだ継続性があると考えられ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの業務が100%のため,業務が親会社の業務受注に依存しています。また,せっかく受注した業務も社員(リソー...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇がとても取りやすいです。特にGWや夏休み,年末年始など長期休暇があるので,休暇があって働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収についてはそこまで高くありませんが手当関係は充実していたと思います。出張手当、夜勤手当、日当、残業代も出ますので恵まれているとは思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総じて同業他社より給料は高いほうだと思います。
役職定年が定年が伸びたせいで他社と比べかなり高齢です。
退職金制度があります。
退職金制度は勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
男女の差はあまり感じない。逆に女性のための制度が充実していると感じる。逆に子育てのための制度などは、男女どちらでも使える制度もあるが男性のほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列のため、給料の上昇がある程度保証されている。賞与が親会社の影響を受けるので自社の業績よりも親会社の業績のほうの影響が大きいため、大企業...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員に対しては教育体制がきちんとしている.毎年,先輩が後輩に教えているから,教える練習にもなると思う.
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇や産休を取っている方は何人かいらっしゃいました。
生理休暇もとれるので、そういった意味では、女性にやさしい会社だったかとおもいます。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 京三システム株式会社 |
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フリガナ | キョウサンシステム |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 74人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國澤良治 |
本社所在地 | 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の4 |
電話番号 | 045-503-9076 |
URL | https://www.kyosansystem.co.jp/ |
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