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京三システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京三システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による京三システム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京三システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京三システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京三システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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京三システムの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

京三システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇がとても取りやすいです。特にGWや夏休み,年末年始など長期休暇があるので,休暇があって働きやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京三システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、給料の上昇がある程度保証されている。賞与が親会社の影響を受けるので自社の業績よりも親会社の業績のほうの影響が大きいため、大企...続きを読む(全187文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職理由:
    ①将来に非常に不安を感じたこと。
    ②頑張っている社員が一杯いる中で、楽をしている社員がいる。
    ③納期が迫り、完了しないことがわかると、あ...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京三システムの 他のカテゴリの口コミ

    京三システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄道や信号機など、公共性・社会貢献度の高いシステムに携わることができるのは、やりがいにつながると思います。唯一無二といってもいいシステムやア...続きを読む(全194文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は解散したが雇用は守られた人が多い。雇用を守られたあとも業務内容が大きく変わる人は少なかったので事業としてはまだまだ継続性があると考えら...続きを読む(全180文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの業務が100%のため,業務が親会社の業務受注に依存しています。また,せっかく受注した業務も社員(リソ...続きを読む(全206文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収についてはそこまで高くありませんが手当関係は充実していたと思います。出張手当、夜勤手当、日当、残業代も出ますので恵まれているとは思います...続きを読む(全182文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総じて同業他社より給料は高いほうだと思います。
    役職定年が定年が伸びたせいで他社と比べかなり高齢です。
    退職金制度があります。
    退職金制度は...続きを読む(全210文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に労働時間は短い傾向。逆に親会社や関連会社より短いのではないでしょうか?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業が人によって偏り...続きを読む(全183文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の差はあまり感じない。逆に女性のための制度が充実していると感じる。逆に子育てのための制度などは、男女どちらでも使える制度もあるが男性のほ...続きを読む(全200文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対しては教育体制がきちんとしている.毎年,先輩が後輩に教えているから,教える練習にもなると思う.
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇や産休を取っている方は何人かいらっしゃいました。
    生理休暇もとれるので、そういった意味では、女性にやさしい会社だったかとおもいます。...続きを読む(全196文字)

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    京三システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【良い点】
    総務の方々ですが、困ったときはとても親身に相談にのってくださり、大変うれしかったです。
    当時は組合や委員会やなどもあったので、い...続きを読む(全236文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    他のことをしたくなったため退職を決意しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)

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    株式会社デーコムの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひとりひとりの裁量をもう少し分担した方がいいと思います。もう少し評価を明確にしてほしい。頑張った分だけ評価されたい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件次第だが、比較的働きやすくはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これもまた案件次第。長く一つの案件に従事する人もい...続きを読む(全183文字)

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    ラクラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化で...続きを読む(全492文字)

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    株式会社SK2の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他の会社を見てみたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちに責任のある仕事を任され過ぎる。また、稼働時間が高くなってきたため。続きを読む(全78文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社して1社入魂系のスタイルであれば良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社歴の長い人が評価されるような制度はやめ...続きを読む(全209文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休憩室の設備も整っており、職場の上司も基本は優しい人が多いので働く環境的にはいいと思います。
    やる気とスキルさえあればリーダーぐらいにはすぐ...続きを読む(全257文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度の活用による退職となります。年齢によって条件は異なるのですが、条件はかなり良い年代がある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

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    株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場にもよるが、新しい技術に触れる機会がない現場でしたので新しい技術に触れたいという考えから決断した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社Polestar-IDの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業と歌っていますが実際は誰でも出来るような雑務しか無く
    ITの仕事が出来る人はこの...続きを読む(全140文字)

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    京三システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 京三システム株式会社
    フリガナ キョウサンシステム
    設立日 1983年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 74人
    決算月 3月
    代表者 國澤良治
    本社所在地 〒230-0031 神奈川県横浜市鶴見区平安町2丁目29番地の4
    電話番号 045-503-9076
    URL https://www.kyosansystem.co.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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