この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を現場に送り込めばいい、とだけ考えているかのようなアサイン方針。先方との折衝も丸投げ。サポートも手薄で、本来業務...続きを読む(全218文字)
富士電機ITソリューション株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を現場に送り込めばいい、とだけ考えているかのようなアサイン方針。先方との折衝も丸投げ。サポートも手薄で、本来業務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
親会社の仕事が多く、事業が安定といういいところがあります。残業時間は45時間以内に抑えようと指示されているが、場合によりサービス残業しなければ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
努力次第で学歴に関係な出世できる。自分の出した良い実績に関しては、それなりに評価される。入社した時に、それを感じ取り精進できるタイプの人は、あ...続きを読む(全193文字)
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営業の場合、研修はメーカーの研修プログラムから選択し、会社経費である程度自由に受けられる。
営業マナーからコンサルティング試験、管理職のコーチングなどメ...続きを読む(全312文字)
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私は営業職でした。株主で取引先のメーカーと密着した営業展開をし、大手企業のシステム提案・構築について商談段階から参加できる。システム構築プロジェクトを勉強...続きを読む(全184文字)
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給与はごく一般的(基本給+職能給+各種手当)賞与は年2回計5カ月ぐらい。
昇進もある程度の年次になれば推薦される。課長試験は研修所1泊で課題レポート発表...続きを読む(全153文字)
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地方の営業所でフィールドSE業務を担当していたが、営業的な業務もかなり担当し「商談~見積もり~発注~納品~搬入現調~システム構築~教育」まで一人で担当した...続きを読む(全196文字)
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転勤の辞令が出たが、家の事情で受けることが出来ない事を上司に伝えると、退職を勧められた。部下の事情を考慮して転勤時期を変更するなど人事部と掛け合う位の姿勢...続きを読む(全151文字)
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男性、女性関係無くキャリアパスができると思います。
実力及び上司への人当たり(キャリアパスには上司の推薦が必要)が良ければキャリアパス研修を受けることが...続きを読む(全221文字)
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・プライベートの時間がどれだけとれるかは正直、配属される部署によると思います。
殆どの部署では、22時すぎまで残業が当たり前で、21時前には帰りづらい...続きを読む(全165文字)
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・IT業界としては給料は、非常に安い分類に入ると思います。
月に100時間残業をしても、上司の監視が入り、実際に付けられる残業時間は、30時間
が...続きを読む(全162文字)
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・富士電機のグループ企業という事もあり、全体的に仕事の取り組み方がゆるい体質です。
・商品販売を主としている関係で、景気に左右されやすく、売上に対し利益...続きを読む(全182文字)
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下記の0理由により、将来性に不安があり転職を決意致しました。
・PC等の物売りが主な会社であるため、粗利率が低く将来が不安
・人を容易にやめさせる...続きを読む(全158文字)
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良くも悪くも、ある程度の自由度がある会社です。
しかし、管理職が親会社からの出向者が多く、ダメな上司が多いため、社員のモチベーションが非常に低い。
ま...続きを読む(全204文字)
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・PC等の物売りが主な会社であり、粗利率が低く、将来性に不安がある。
・上司が、ほとんど親会社からの出向者であり、上の役職POSTが殆ど空いていない。
...続きを読む(全192文字)
会社名 | 富士電機ITソリューション株式会社 |
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フリガナ | フジデンキアイティソリューション |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 814人 |
売上高 | 823億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 及川弘 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目15番12号 |
電話番号 | 03-5817-5701 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/fsl/ |
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